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Hello, everyone! How are you? I hope you're all doing great. I'm feeling great today. It's been a while since I've posted here; between work and school (I'll give you an update on that very soon), I haven't had much free time.
Hola comunidad, ¿cómo están? Espero que estén muy bien. Yo me encuentro excelente hoy. Hace mucho tiempo no pasaba a expresarme por aquí; entre el trabajo y el estudio (que muy pronto les haré actualización sobre eso) no he tenido mucho tiempo libre.
The thing is, I’ve been thinking for days about a situation that strikes me as both curious and complex: the role and perception of women in the workplace.
A few weeks ago, at work, someone warned me to be careful with an order from a specific client because “that old woman is a real pain.” I kept thinking about that phrase, and it connected me to something I’ve noticed throughout my experience: in the workplace, women in leadership positions or with strong personalities are often labeled “difficult” or “demanding” in a very derogatory way. I’ve had bosses who are practically the devil incarnate, and I also know people whose leaders are an impenetrable wall.
This made me reflect on the “why” behind this situation. In the world we live in, and especially in the professional sphere, it seems that men have implicit permission to be more relaxed or empathetic, because their authority is rarely questioned. In contrast, many women feel they cannot afford that flexibility; there is a latent fear that being “kind” will be mistaken for weakness, lead to disrespect, or, in the worst-case scenario, to sexualization.
I’ve noticed that in order to survive and thrive in a corporate world that has historically been very aggressive, many women end up adopting very rigid, masculine-style behaviors. It seems that the system tells us there is no room to exercise leadership from a feminine perspective without being taken less seriously. It’s as if, to earn respect, we are forced to don a suit of armor made of coldness and absolute authority.
El punto es que llevo días pensando en una situación que se me hace muy curiosa y a la vez compleja: el rol y la percepción de las mujeres en el ámbito laboral.
Hace algunas semanas, en el trabajo, me estaban explicando que tuviese cuidado con el pedido de una clienta en específico porque "esa vieja es muy cansona". Me quedé pensando en esa frase y me conectó con algo que he notado a lo largo de mi experiencia: en el entorno laboral, las mujeres en puestos de liderazgo o con carácter fuerte suelen ser tildadas de "difíciles" o "exigentes" de una forma muy despectiva. He tenido jefas que son prácticamente el diablo en persona, y también conozco personas cuyas líderes son un muro impenetrable.
Esto me hizo reflexionar sobre el "porqué" de esta situación. En el mundo en el que vivimos, y sobre todo en el espacio profesional, parece que el hombre tiene el permiso implícito de ser más relajado o empático, porque su autoridad rara vez se cuestiona. En cambio, muchas mujeres sienten que no pueden permitirse esa flexibilidad; existe el temor latente de que ser "amable" se confunda con debilidad, dé pie a la falta de respeto o, en el peor de los casos, a la sexualización.
He notado que para sobrevivir y mandar en un mundo corporativo que históricamente ha sido muy agresivo, muchas mujeres terminan adoptando dinámicas muy rígidas y masculinizadas. Parece que el sistema nos dice que no hay espacio para ejercer el liderazgo desde la feminidad sin que eso signifique que no nos tomen en serio. Es como si para ganarse el respeto, obligatoriamente hubiera que llevar una armadura de frialdad y autoridad absoluta.
What do you think about this topic? Do you think it’s a survival strategy in the workplace or a bias we still need to overcome? To be honest, it’s something that’s been on my mind for quite a while, and I’d love to hear about your experiences.
I hope you enjoyed today’s post. That’s all for now—take care, and see you next time! ❤️
¿Ustedes qué opinan de este tema? ¿Creen que es una estrategia de supervivencia laboral o un sesgo que todavía nos falta romper? La verdad es algo que ha estado dando vueltas en mi mente por un buen tiempo y me encantaría leer sus experiencias.
Espero que les haya gustado el post de hoy. Por ahora me despido, ¡un abrazo y nos vemos en la próxima ocasión! ❤️
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Traducido por DeepL
