我发现我看人的准确度又上升了一个层级，就是心里的某一个想法在不久之后就会马上兑现。刚到这家公司没多久，我觉得人事部的某女主管好难相与，说话那个趾高气昂，当时心里就觉得这人不出一个月就会被降职，结果你们猜怎么着，不出一星期这人就从主管降为专员了。
上个月因为下面有个技术员工伤，给他跑那个工伤报销单，被人事部的另一位主管给说了一顿，虽然最终这个事是办成了，也是曲曲折折才办成的。办这个事的过程我发现很多人真的都是一副事不关己高高挂起的那种姿态，就算不能怜悯下面的员工，人家因为工作受伤，所有手续都办齐全了，不过就是找你签个字，你还要让人难堪，这不情愿那不情愿的。当时我就觉得这人不久后肯定要被降职，当然没有诅咒她的意思，就是觉得这种做事风格要不得。
结果不出一个月，也就是今天下午，人事部在群里公布降职名单，那位女主管也被降职为专员了，而且还被调到别的部门做专员，人事部这是直接不要她了。依我看估计是她内部有人才让她保住了工作，但是得异动到别的部门任职，这是妥妥的降职异动啊！
这前后两件事串在一起想，感觉一个人的性格和责任心真的很重要，它决定了做事的态度，久而久之影响的是个人的高度。就算你靠着何种关系坐在本不属于自己的位置，简而言之“德不配位”，最终的结局依然是打回原形，从哪来回哪去。责任心和处事态度才是立身之本，这也算是给我们提了个醒！
