说起离职这个事，在我们家就是非常正常的，离职人数超过一半。
我爸就两兄弟，我还有一个叔叔。我们家下一代的离职可能是受叔叔的影响，除了我以为，其他人都相继离职。
叔叔是老牌的大学生，毕业于贵阳工学院。他学的是机械专业。毕业分配到西电公司，一直从事特高压真空开关方面的研究，他还获得不少专利呢。也是西安电器设备制造厂的厂长。
很多年前，大邱庄进行招贤纳士，引进先进技术人才。我叔被大邱庄引进了，他来大邱庄为他们筹备了一个工厂，专门生成产高压真空开关。
我搜了一下，网上解释当时的大邱庄是这样的：
当时的大邱庄是农村工业化的先行者，20世纪80年代起，大邱庄依托钢铁、制造等产业快速发展，从传统农业村庄转变为工业村，集体经济壮大，村民收入大幅提升，成为当时“农村致富”的样板，被视为农村工业化和经济改革的典型案例。
中央2台的经济半小时节目报道大邱庄的时候，也采访他，也就30秒钟。我爸说，他看中央2台的时候看见了。自然而然，我叔叔的同事都看见了，当时他可能没有跟上面公司打招呼，他的同事们很不理解，都认为他出卖技术什么的等等。回到单位后，我叔一生气自己辞掉厂长职位和工作，出来自己干了。在大邱庄一干都是好多年，直到退休。现在还是他们的高级顾问，有问题的时候就开车把他从北京接过来处理。
来到大邱庄，他的三个儿子认为那是农村，不愿去大邱庄玩儿。叔叔当时在北京的朝阳公园，离中央电视台很近的地方买了一套房，当时花了70万，房子有160多平米，三室两厅两卫一厨。我当时一听就是天文数字。现在这个房子可以卖到2千多万。另外还给他家老三买了一套婚房。
他家三个儿子受他的影响都相继离职了。老大西北大学计算机应用专业毕业分到西安工作。工作几年之后，离职去了美国惠普在广州的分公司上班。他在惠普又干到了管理层，工资收入确实是高薪。每次都听老婶说：老大，税后多少多少。哈哈，还专门强调一下税后，工资确实高。
前几年由于咱们国家自己搞自主创新，不用惠普的产品了。我记得我们单位就不允许再采购惠普旗下的所有产品。他们这帮人怎么安置呢？最后安置到清华紫光。到了清华紫光，工资只剩原来工资的零头，每天还要加班，导致老大最后辞职了。他们很潮，是丁克，不要孩子。钱已经挣得够多的了，房子在广州都好几套。现在不上班了，经常跟着一帮驴友到处爬山游玩。
老二第四军医大本硕博连读8年后，工作了几年辞职了，自己搞了一个医疗器械公司。老三在对外经贸大学毕业在北京上班，也是工作几年后，通过香港优秀人才引进计划移民到香港了。
我们家呢，我爸是当时被选拔推荐去考飞行员，最后因身体原因，飞行员没有考上，回来就被直接报送上了西南师范大学，毕业后当了语文老师，后面做了教研员，不再教学，直到退休。老妈做了一辈子会计，直到退休。
我的弟弟和妹妹都不安分，工作后也都离职了。弟弟重庆大学毕业后，也是在体制内上班，但一直做到兼职。他当时兼职一家上海公司驻重庆办事处的负责人，这家老板三姊妹全是清华毕业的，都是辞职自己开公司。弟弟兼职一段时间后，干脆辞掉了体制内和兼职的工作，自己开了一家公司。前几年，还自己开了一个工厂。
我们家就剩下我一个人还在体制内上班。体制内上班，虽然也累，也有压力，但是不及他们自己当老板的累。他们自己当老板压力更大，自然收入就比我多了。
他们自由择业者，真的是自由，我很羡慕他们的自由。比如我休假回重庆，他们会全程陪我们出去旅游，不受任何约束。
