公司开始计划换公司地址，已经计划了半年之久。由于新的公司地址，位置比较偏，以及各项设施不齐全，大家明显积极性很低。在得到了公司各种安抚下，员工也无奈的开始积极搬的计划。
最先搬走的是公司库存室里面的货物，我们负责帮忙打包，由搬家公司的人搬运并且带走。搬了一周之后，开始搬我们的电脑，以及个人物品。之前承诺的，搬运的有搬家公司，不需要员工动手，只需要盯着就好，实际上，搬家公司的人明确表示，公司并没有付人工费，需要我们自己搬到车上。在出现问题偏差的同时，老板以及负责人的电话，出现了占线，联系不上。无奈的我们，只能自己搬。
虽说生气，但是也就这样自己动手完成了。在结束了搬家之后，我们自己安装电脑，并且整理好了个人物品，在大家准备下班的时候，人事却说，不可以下班！本来也是周六，也就是加班，没有加班费的时候，在大家整理结束了，也不让大家走，并且，没有一个合理的解释。一群人，大眼瞪小眼，彼此看着，沉默，无所事事。
在第N次询问行政部经理之后，得到的结论，你们收拾好了，为啥不走？我们也很纳闷，你们部门内部没有沟通好，出现了分歧，结果受罪的确实我们。什么时候职能部门，如此猖狂，决定着公司的一切。
在轰轰烈烈的搬家结束之后，首先迎接我们的，就是上班困难。之前公司算是在繁华地带，交通很便利。但是新公司的地址，很偏僻，没有公交。原先1个小时的出勤，可能会变成2个小时。不少人因此经常迟到。而开车的我们，并没有好到哪里去，同样出现了别的问题，没有停车的地方。
公司外围的公共车位，几乎是不可能拥有的，永远停的是附近小区的车辆，发现车位，靠运气。而公司地库的车位，询问人事，得到的回复是，她也没办法。为什么没办法呢，公司不愿意帮我们去找物业解决。而物业租车位的要求，必须是业主，需要有购房凭证。问题似乎陷入了死循环。每天周而复始的，迟到。。。
最先公司安抚我们的政策，是调整上班时间，错开高峰，或者是增加交通补贴。。。然而一个月过去了，没有一个政策是落实的。而是直接放任大家的迟到，罚款。。。
（图片来自于pexels）
