当公司整合、当行业情绪低迷

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昨天在家休了一天,今天来公司上班,就在刚刚宣布了一个消息:我们终究是合并了。大区在18年成立就一直排行第八,被称为八大区。直到今年四月底一五大区、三六大区、四七大区合并之后我们自然往前推至变成五大区。那时候只有我们与二大区未合并。经过几个月时间推敲,市场行业低迷,业绩一路下滑,不少同事也纷纷另谋高就,人员也在不断缩减,二大区只有18人,我们也仅比他们多出4人。为节约成本公司决定两个大区合并,经理只留一位,主管职位也要另做安排。此次调整又是我们经理胜出,我现在可以称他为:幸运之神。

其实不然,不管是老传统业务还是最新引进的产品我们的销量都高于二大区,所以这才是经理能够存活下来的原因吧!做销售就是这样,有销量也有话语权,是不是很残酷?以前总觉得这事与我们个人没有多大关系,可一旦关乎到自己就不能高高挂起了。

我本身认为顺其自然吧!行业如此也并不是我能左右的,但如果突然失去了这份工作,少了这点收入,我想大概率还是会很迷茫吧!

在办公室主任宣布通知后,老总也上台发表讲话,点了几个部门当中一直处于佼佼者存在的几位精英,即便是在这种环境下,名次仍然排到前列,他让我们认清现实,优秀的人持续优秀,是啊!我们是处在同一片天空,为什么人家就能做个“弄潮儿”?任何时候任何环境下时刻都有冲锋陷阵的人,这样的人越努力越幸运。

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