မိမိကိုယ္ကိုယ္သံုးသပ္ျခင္း

ေက်ာင္းကို ကိစၥတစ္ခုနဲ႔ေရာက္သြားတယ္။


တီခ်ယ္ႀကီးနဲ႔ စကားေျပာၾကရင္း ၂၀၂၅ ၾကရင္ ကြ်န္ေတာ္ ေရြးေကာက္ပြဲ ဝင္ၿပိဳင္ခ်င္တဲ့ အေၾကာင္းေျပာျပမိတယ္။ တီခ်ယ္ႀကီးကေျပာတယ္ဗ်။ "ရဲဝင့္ရယ္ အမတ္လုပ္ဖို႔အသာထားပါအံုး။ ကိုယ့္အတန္းက လူေတြကိုပဲ ေအာင္ျမင္ေအာင္ဦးေဆာင္စည္းရံုးျပပါအံုး" တဲ့။
အဲ့အခ်ိန္မွာ ကြ်န္ေတာ္လည္း ကိုယ့္ကိုယ့္ကို စည္းရံုးႏိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္းရွိတယ္လို႔ ယံုၾကည္မႈ့အျပည့္ရွိေနခဲ့တယ္။

ညေန ေက်ာင္းကအျပန္မွာေတာ့ အဲ့လိုမဟုတ္ပါလားလို႔ သိသာေစခဲ့ကိစၥေလး ျဖစ္သြားခဲ့တယ္။ ဘာလဲဆိုေတာ့ ေက်ာင္းမွာ ေဘာလံုးၿပိဳင္ပြဲ က်င္းပမွာမို႔ လူစာရင္းေတာ့ MBA မွာ ႏွစ္တန္းပဲရွိတယ္။ MBA 1st year နဲ႔ MBA 2nd year ေပါ့။ MBA ဆိုတာ ႏွစ္တိုင္း ေက်ာင္းမွာ က်င္းပတဲ့ပြဲေတြမွန္သမွ်၊ Activity ေတြမွန္သမွ်မွာ ပါဝင္ယွဥ္ၿပိဳင္ေနၾကဆိုေတာ့ ဒီႏွစ္လည္း ထြက္ၾကဖို႔ MBA 1st year ေတြက စိတ္အားထက္သန္ေနၾကတယ္။ အဲ့ဒီေတာ့ ကိုယ့္ေတြ MBA 2nd year တန္းကို စည္းရံုးေရး စဆင္းတာေပါ့။ ေအာင္ျမင္တယ္ပဲေျပာရမလားမသိဘူး။ မကန္ခ်င္ၾကဘူးတဲ့။ ဘယ္လိုပဲေျပာၿပီး စည္းရံုး စည္းရံုး ကိုယ့္ဖက္ပါမလာၾကဘူး။ ကိုယ္ေတြရဲ႕ စည္းရံုးေရးအစြမ္းေတာ္ေတာ္ေကာင္းပါလားေပါ့။ အဆင္မေျပပါလားေနာ္။ အဲ့ဒီမွာ သိလိုက္တာက ကိုယ့္ကိုယ္ကို အရင္ဆံုး တျခားသူေတြကို စည္းရံုးတဲ့ေနရာမွာ လိုအပ္တဲ့ Skill ဘာေတြရွိလဲ သံုးသပ္ဖို႔ လိုတယ္ဆိုတာပါပဲ။

ကိုယ္ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ေတြကို ျပန္သံုးသပ္ရမယ္။ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲၿပီး တျခားသူေတြကို ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ ဦးေဆာင္စည္းရံုးႏိုင္သူေတြရဲ႕ အားသာခ်က္က ဘာေတြလဲဆိုတာ ေလ့လာရမယ္ဆိုတဲ့အသိေလး တစ္ခုပါပဲ။ လက္ရွိအခ်ိန္မွာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရင္ ေနာက္မက်ေသးဘူးလို႔ ယူဆမိတယ္။
ကိုယ့္ရဲ႕အားနည္းခ်က္ကို ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ ေလ့လာရံုတင္မကဘဲ တျခားသူေတြရဲ႕ အျမင္ကိုပါ ေမးၾကည့္ၿပီး ျပင္ဆင္ႏိုင္ဖို႔ ႀကိဳးစားရမယ္။ လူေလး ၃၀ ပဲရွိတဲ့ အတန္းမွာေတာင္ မစြမ္းေဆာင္ႏိုင္ရင္ ျပင္ပလူေပါင္းမ်ားစြာကို ဘယ္လိုဦးေဆာင္စည္းရံုးႏိုင္မွာလဲေတြးရင္း မိမိကိုယ္မိမိပါ ယံုၾကည္မႈ႔ကင္းမဲ့သလို ခံစားရလာတယ္။ ပထမဆံုးအေနနဲ႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကို motivation ျပန္ရေအာင္ လုပ္ရမွာပဲ။ အားလံုးေသာ မိတ္ေဆြ၊ သူငယ္ခ်င္း၊ အေပါင္းအသင္းတို႔လည္း ကြ်န္ေတာ့္ရဲ႕အားနည္းခ်က္၊ လိုအပ္ခ်က္ရွိတာမ်ားကို ေဝဖန္ေထာက္ျပ ကူညီေပးၾကပါအံုးလို႔ ေျပာၾကားရင္း.........

လူသားအားလံုးကို တန္းတူေလးစားလ်က္
Author @wailinn
MSC - 144