再讲讲第二个游戏——蒙眼游戏。游戏规则是这样的，小组里除了组长，其他人都要戴上眼罩，并且全程不能说话。每组有11个人，大家手牵手，由组长带领着一步步前进。一路上障碍重重，有堆得高高的凳子，需要上下台阶，还有钻桌子的环节。这个过程特别考验团队成员之间的信任度。当你牵着左右伙伴的手，前面的人蹲下时，你的手会被往下拉，这时你就得立刻蹲下，并且通过动作把这个信息传递给旁边的伙伴。
就这样，我们克服了重重障碍，终于返回了会议室。可这时，却听到讲师在一旁不断的大声重复着：“站直了走过去，路已经给你们铺好了，坚定地往前走，踩肩膀上，踩肩膀上！”我还戴着眼罩，完全不知道前面发生了什么，心里满是恐惧，不知自己接下来应该如何面对。此刻，我也非常理解盲人的生活有多艰难，在看不到的世界里外界的怒吼声、嘈杂声都会给自己带来巨大的恐惧。
终于轮到我们了，讲师说可以摘下眼罩。当我摘下眼罩的那一刻，眼前的景象让我震惊不已。只见两组（各6人）身着白衣的人，低着头、肩挨着肩，呈纵队单膝跪在地上，搭成了“人字梯”。前面有几个人扶着我往前走，我一边走一边喊：“不要，不要！”我实在不忍心踩在他们肩膀上，心里满是心疼。但还是被他们一路推着前行，那一刻，我感觉自己的步子有千斤重，压力巨大。
等走过去后我才发现，这些搭“人字梯”的全是各大区的经理，好多熟悉的面孔，其中还有我的领导上司。我心里无数个疑问，这是在做什么呢？为什么这些经理甘愿跪在地上，让我们踩？回头望去不少女同事已泪流满面。我庆幸是通往另一边，并没有踩在自己的领导肩上。虽然我们领导平常对我们高标准要求，甚至说一些苛刻的要求，但此时此刻这十二位领导中，我最熟悉和了解的也是我的领导啊！我并不希望他受到这种待遇。
这下我也明白了这个游戏的意义。它似乎在告诉我们，领导就像化作白衣天使的引路人，已经为我们铺好了前行的道路，我们只管勇往直前；同时也提醒我们，平时总觉得领导对自己要求多、压力大，可实际上领导承担的压力比我们更重，我们要互相理解、心怀感恩。
可我还在为他们感到心疼难过时，我那美女同事却有不同看法，在一旁捂嘴偷笑，她说:“我总算可以报仇了，我狠狠踩了X总的肩”，我赶忙阻止她，并且让她讲话别放肆，结果这个家伙反过来说我不要太好心，领导天天压榨我们，天天踩着我们的尊严骂，我们踩回一次怎么了，好像她说的也没错。
可现实就是这么残酷，营销人员的漫漫人生路岂能如此畅快呢？业绩就是尊严啊！没有业绩你连话语权都没有，多少的艰难困苦都走过来了，未来不还得继续吗？
