"El talento que se nos pierde entre la cocina, la fila y el cansancio" [Esp-Eng]
Un saludo para toda mi querida Comunidad Holos&Lotus. Como siempre me complace mucho estar por acá. En estos días he estado leyendo sobre el talento y la creatividad. Sobre sus rasgos, por qué unas personas parecen desarrollarlos con más facilidad que otras, y cómo se ha contado esa historia a lo largo del tiempo. Y mientras más leía, más me daba la sensación de que no estamos hablando solo de genios ni de laboratorios. Estamos hablando de algo que se nos escapa todos los días.
Me puse a pensar en cuánta gente brillante pasa por delante de nosotros sin que lleguemos a verlo. No lo digo en abstracto. Lo digo en la calle, en nuestros países, donde la gente inventa cada mañana cómo llegar a fin de mes, cómo cuidar a los hijos, cómo estudiar después del trabajo, cómo sostener la casa cuando fallan los servicios o cuando el dinero no alcanza.
En casi todos nuestros países hay cosas que se repiten. Una de las más tercas es la de las mujeres cargando con la doble jornada. Trabajan fuera, formal o informalmente (la venta, el cuidado de personas vulnerables...). Después llegan a casa... y siguen trabajando.
Cocinar, limpiar, ayudar con las tareas, cuidar enfermos, ancianos, niños. Son tareas imprescindibles, nadie lo niega. Pero también son tiempo que no se dedica a estudiar, a crear, a emprender, o simplemente a descansar y pensar. Si de verdad queremos potenciar el talento, tenemos que hablar de esto. Porque sin tiempo no se puede crear nada.
Y todavía se escucha esa frase: "detrás de un gran hombre siempre hay una gran mujer". Suena a elogio, pero es un estereotipo. Deja a la mujer como sostén invisible, como si su grandeza consistiera en apoyar. ¿Y detrás de una gran mujer? También hay historias, redes, esfuerzos. A veces un hombre que acompaña, a veces una madre, una abuela, una amiga, una vecina. Lo justo no es estar detrás. Es estar al lado, compartiendo. Si en una casa el cuidado se reparte, ambos tienen tiempo para desarrollarse.
En lo concreto: guarderías que funcionen y estén cerca, horarios laborales que no castiguen a quien cuida, licencias parentales que no sean solo para la madre. Y también transporte seguro, acceso real a internet, programas de formación que entiendan que hay personas con doble jornada. Tampoco se trata de imponer modelos ni de decirle a cada cultura cómo organizar sus cuidados. Pero vale la pena mirar quién queda fuera y por qué.
En nuestros países hay un talento enorme que se pierde en la cotidianidad. La joven que no puede seguir estudiando porque debe cuidar a sus hermanos. La señora que tiene una idea de negocio pero no tiene crédito ni tiempo. El hombre que quiere acompañar en la crianza pero el trabajo no se lo permite. El artista que crea en medio de la precariedad y nadie lo ve. La creatividad popular existe, resiste, se inventa la vida. Pero no debería ser solo una estrategia de supervivencia. Debería ser una posibilidad de vida.
Si hablamos de talento y creatividad con enfoque de género, hay que reconocer que nadie crea solo. Que los cuidados sostienen todo. Y que si seguimos esperando que las mujeres sacrifiquen su tiempo, seguiremos perdiendo ideas, proyectos, arte, ciencia y futuro. Hablemos de esto con respeto por cada cultura, sí, pero también con honestidad. La igualdad no borra culturas, más bien las hace más justas. Y una comunidad que cuida y reparte, al final florece.
Un abrazo grande, y ojalá que estas ideas nos encuentren repartiendo mejor el tiempo y los cuidados.
"The talent we lose between the kitchen, the line, and exhaustion"
Greetings to all my dear Holos&Lotus Community. As always, I’m very pleased to be here. These days I’ve been reading about talent and creativity. About their traits, why some people seem to develop them more easily than others, and how that story has been told over time. And the more I read, the more I felt that we’re not talking only about geniuses or laboratories. We’re talking about something that escapes us every day.
I started thinking about how many brilliant people pass in front of us without us ever seeing it. I don’t say it in the abstract. I say it in the street, in our countries, where people invent every morning how to make it to the end of the month, how to care for their children, how to study after work, how to keep the household going when services fail or when money isn’t enough.
In almost all our countries there are things that repeat themselves. One of the most stubborn is that of women carrying the double shift. They work outside, formally or informally (selling, caring for vulnerable people...). Then they get home... and they keep working.
Cooking, cleaning, helping with homework, caring for the sick, the elderly, children. These are essential tasks, no one denies it. But they are also time not devoted to studying, creating, starting a business, or simply resting and thinking. If we truly want to foster talent, we have to talk about this. Because without time, nothing can be created.
And that phrase is still heard: “behind a great man there is always a great woman.” It sounds like praise, but it’s a stereotype. It leaves the woman as an invisible support, as if her greatness consisted in supporting. And behind a great woman? There are also stories, networks, efforts. Sometimes a man who accompanies her, sometimes a mother, a grandmother, a friend, a neighbor. What’s fair is not to be behind. It’s to be alongside, sharing. If care is shared in a home, both have time to develop.
Concretely: daycare centers that work and are nearby, work schedules that don’t punish the person who cares, parental leaves that aren’t only for the mother. And also safe transportation, real internet access, training programs that understand that there are people with a double shift. Nor is it about imposing models or telling each culture how to organize its care. But it’s worth looking at who is left out and why.
In our countries there is an enormous talent that is lost in everyday life. The young woman who can’t keep studying because she has to care for her siblings. The woman who has a business idea but has neither credit nor time. The man who wants to be involved in raising his children but his job doesn’t allow it. The artist who creates in the midst of precariousness and no one sees him. Popular creativity exists, resists, invents life for itself. But it shouldn’t be only a survival strategy. It should be a possibility for life.
If we talk about talent and creativity with a gender perspective, we have to recognize that no one creates alone. That care sustains everything. And that if we keep expecting women to sacrifice their time, we’ll keep losing ideas, projects, art, science, and future. Let’s talk about this with respect for every culture, yes, but also with honesty. Equality doesn’t erase cultures; rather, it makes them more just. And a community that cares and shares, in the end, flourishes.
A big hug, and I hope these ideas find us sharing time and care better.