记得小时候总有那种故事告诉我们：做事情要认真，这样就会被老板发现然后重用你。
那时，小小的老子还真信了。
第一次出来打假期工，我一个碗都要洗两三遍，生怕漂不干净，比我在家弄的都还勤快。
那时的那些老油条，就是在那教我们，差不多就行了，又不是你自己吃。
那时的我不仅不觉得这是在教我，我就是觉得这些人也太不负责了。
诶，只能说，还是太天真了。
后来，在我洗干净了很多碗以后，我不仅没迎接到来自老板的夸奖，而是受到了批评。
当水费高了几十块钱后，老板就来到了后厨，和厨师什么的说，炒菜的时候那个水没必要一直开着，接好一大盆了还不够用嘛？
最后，那些厨师就说那种是没办法省的，不然炒菜速度没有那么快，你可能还少接两桌客人，然后就说水费多了是因为我洗碗太浪费水了。
最后，就被老板说了，说我这些水费弄下来都够多开一个人一天工资了，你洗碗多费半小时时间，你就少做其他事情，你是不是在那磨洋工……
好家伙，我瞬间麻了。
我洗那么多是为了得到夸奖的，可不是为了被你指责的啊喂……
瞬间心寒了，然后我也开始学着和老油条一样。
你说奇不奇怪，然后她不仅不骂我了，还夸我了。
后面才渐渐明白，认真，细心是好事，但是真的不一定适合职场，你做自己的事情，那肯定是弄的越细越好。
可是做公司的事情，做一整个庞大系统的事情，其实不是这样的。
效率才是王道，一旦细致，就意味着要失去一部分效率，这在某些地方并不适合。
而且当我们身处一整个庞大系统的时候，你以为的细致，其实并不能影响啥。
一条流水线，你只是其中一个打螺丝的，你这个螺丝打好了有啥用，其他那么多工序，但凡出点问题，质检那可能都会给你打回来重做。
而且流水线速度那么快，你要打细致多了，后面产线一直在动着呢，你最后就全堆你这，说不定因为你这所谓的细致，整个产线其他人都得等你弄完才能动开产线，时间久了，跟不上速度，你看看人家辞不辞退你。
再说了，上过班的都知道，做的坏，那锅全是你的，做的好了，那功劳也是人家的。
因为你细致，然后导致效率变慢挨骂了，那你放心你绝对逃不过骂，但是要是真的有老板喜欢这套，那放心，最后肯定是你领导先去邀功说是他教的好了。
诶，以前不理解职场老油条，后来才发现，工作嘛，又不是造飞机大炮的，差不多得了。
差不多哲学，其实有时候的确好用。
你说呢？
