在学校工作这些年，我待过英语组各个年级的备课组，也见识过不同领导、不同教研组长的处事风格。尤其是现在所在的这个备课组，组长的做法实在让所有同事都看不惯。她总仗着自己有不少荣誉、资历老，就摆着领导的高姿态给大家分配任务，成天催着我们干活，一分钱额外工资没有，还把自己架得跟老板似的。
平时她还特别双标：自己心情好的时候，在办公室不停说话、摆龙门阵，上网课把音量调得很大声，我们谁都不敢吭声，毕竟真要是提了意见，她往后肯定会针对性打压。
可我们偶尔凑一起开开心心聊两句，她立马就出来制止，说什么“别在办公室闲聊”，合着就她能随心所欲，我们连正常交流都要被管着。更过分的是， 她是一个特别要强的人，但凡在成绩上跟她有竞争，如果你稍微比她好一点，她就会抓着机会怼你，处处针对。
现在跟着她这所谓的“领导”，真的身心俱疲。她总安排一堆无意义的任务，就拿整理听力材料复制粘贴这种小事来说，她自己嫌麻烦，也让组里人按顺序来做。除此之外，每次出考卷、整理作文学案、默写单、背诵单，全是除了她之外，我们所有人通力合作完成，轮着干的节奏快到让人喘不过气。
以前只有月考和模考才会整理相关材料，现在不管什么小测验，只要是一周里做的试卷，都要求我们整理成学案，还成天被她催着赶工。不光这些，每个单元新课的学案、高频动词整理、课标词汇梳理，各种任务不停分配下来，稍微做得慢一点，她就轮番催促。她心情不好的时候开备课组会会直接把每个人都点名……
就说今天，她又凶巴巴地催我赶紧弄好5单元的学案，可她自己班才开始讲4单元，整个年级还有一半的班压根没在赶新课，说白了，大家都是在围着她的需求忙活。她催促的语气特别针对人，那股子凶劲，仿佛她真是老板，我们欠了她什么似的，非要逼着人立刻做完，想想就憋屈又无奈。
真的感觉在她手底下干活，光耗心力没点劲，纯属硬熬罢了，况且她也不是什么真正的领导。
