第一月考核分

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回顾一下今年的第一个月考核会我们拿到了九十多分,规定是必须考核达标八十分以上才合格不扣钱,从去年八月份入职以来,我们一直稳定在八十分以上,考核总得来说一般般保持在达标状态~

只有这一次是拿到九十以上的高分,所以我打心眼里挺开心的~ 每次主任结束考核结果评分… 我都会特别留心我们的考核成绩,就这一次我们终于拿过一次上九十的高分了呵~

考核会虽说不是考个人月工作表现各方面的成绩,但往往会因个人的工作表现影响整个团队,所以我个人是很在意这个的,也会很重视… 每天每周每月我都是在努力,尽量使自己能够有饱满充足的精神状态把自己的工作做好,不仅仅是因为每月的考核会,更希望我自己对得起自己这份勤勤恳恳的工资~

目前来说我还挺满意这份工作的,虽然并不是很一帆风顺,每天也是有不少的压力,还有一些乌烟瘴气的同事流言蜚语等干扰…… 唉…!不提也罢!我就生怕比别人差了哪些方面是我不足的,毕竟我的年龄比其他两位共事的同事大,师傅说年龄和文化水平是我的短板,必须比别人多一份细致的努力,但再多么努力可能都没法超越别人,因为别人年轻就是优势,我竟无言以对…

所以,考核会我更关注我们三个人的团队在一个月下来的总体工作表现… 会被业主方给出怎样的打分呢?这是今年第一个月的考核会成绩,算是以往几个月以来最大的突破了~ 也是新年第一份惊喜!当然是于我而言哈~希望接下来的每个月都会有如此同样的考核成绩突出!加油!

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