Lo admito. Yo también he usado el concepto de Red Flag para referirme a todas aquellas características, actitudes, modos de pensar o comportamientos que, a nivel de relaciones interpersonales, puedo categorizar genéricamente como problemáticas o poco saludables para los vínculos.
Es un término que se usa con frecuencia en la actualidad en internet y hace alusión a esas banderas rojas, o en el caso contrario, banderas verdes, que nos permiten categorizar a las personas, comunmente prospectos para relaciones amorosas, al evaluar y etiquetar sus modos de ser y actuar: Banderas rojas como señales de advertencia ante un posible problema y banderas verdes como señalizaciones de que todo está "okey" y podemos avanzar en dichas relaciones.
Este término que inició utilizándose exclusivamente en el plano de las relaciones románticas pero ha avanzado a otras áreas como las relaciones de amistad, laborales o familiares.
Diariamente se difunde información sobre "las banderas" y cómo identificarlas y pienso yo que es una manera dinámica e interesante de comprender cómo funcionan las interacciones sociales, y cómo lo que alguien hace influye, positiva o negativamente, en otros. Las banderas rojas más difundidas son: dificultades en la comunicación, violencia física o psicológica, gaslighting (hacerle creer a una persona que se está volviendo loca), conflictos frecuentes, irrespeto o desconfianza...
Las banderas verdes más difundidas se enfocan en la resolución de conflictos, la comunicación asertiva, la posibilidad de identificar y expresar necesidades, las estrategias de autoregulación emocional efectivas...
Quizás una de las cosas que me preocupa sobre este tema es notar cómo cada vez se incluyen situaciones más específicas que hablan más bien de la idiosincracia, necesidades o los gustos (o disgustos) de cada persona y no necesariamente sobre lo que puede ser saludable o no saludable para una relación en líneas generales. Si no son categorías muy específicas, entonces son ambiguas, que dejan el espacio suficiente para que la persona complete el resto de la información y tome decisiones, quizás, un poco a la ligera.
Me parece necesario e importante saber cuáles son esas señales generales que nos dan información, positiva o negativa, sobre las personas, sobre todo en el caso de los adolescentes y adultos jóvenes. Sin embargo, también es importante tener presente que debemos integrar esta información con nuestros propios valores, gustos e intereses. Cuando nos acercamos a los detalles nos damos cuenta de que las banderas verdes y rojas, cuando son muy específicas, pueden variar de persona a persona. Y sobre estas características particulares también se construyen relaciones sanas o se descubre lo necesario para poder decir "Esto quizás le funcione a otra persona, pero no a mi"
Me encantaría leer en los comentarios tu opinión sobre este tema. ¿Habías escuchado antes de las red flags y green flags? ¿Tienes las tuyas definidas?
Gracias por tu lectura.
I admit it. I have also used the concept of Red Flag to refer to all those characteristics, attitudes, ways of thinking or behaviors that, at the level of interpersonal relationships, I can generically categorize as problematic or unhealthy for bonds.
It is a term that is frequently used nowadays on the Internet and refers to those red flags, or in the opposite case, green flags, that allow us to categorize people, commonly prospects for love relationships, by evaluating and labeling their ways of being and acting: Red flags as warning signs of a possible problem and green flags as signs that everything is "ok" and we can move forward in such relationships.
This term started being used exclusively in romantic relationships but has advanced to other areas such as friendship, work or family relationships.
Information about "flags" and how to identify them is disseminated daily and I think it is a dynamic and interesting way to understand how social interactions work, and how what someone does influences, positively or negatively, on others. The most common red flags are: difficulties in communication, physical or psychological violence, gaslighting (making a person think they are going crazy), conflict, disrespect or mistrust....
The most widespread green flags focus on conflict resolution, assertive communication, the ability to identify and express needs, effective emotional self-regulation strategies....
Perhaps one of the things that worries me about this topic is to notice how more and more specific situations are included that speak more about the idiosyncrasies, needs or likes (or dislikes) of each person and not necessarily about what can be healthy or unhealthy for a relationship in general terms. If they are not very specific categories they are ambiguous, leaving enough space for the person to fill in the rest of the information and make decisions, perhaps, a little lightly.
I think it is necessary and important to know what are those general signs that give us information, positive or negative, about people, especially in the case of adolescents and young adults. However, it is also important to keep in mind that we must integrate this information with our own values, tastes and interests. When we zoom in on the details we realize that green and red flags, when very specific, can vary from person to person. And on these particular characteristics we also build healthy relationships or discover what is necessary to be able to say "This might work for someone else, but not for me".
I would love to read in the comments your thoughts on this topic, have you heard of red flags and green flags before, do you have yours defined?
Thanks for reading.
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