#crossbar

Planowałem by wpisy były co mniej więcej 7 dni. Okazało się, że po publikacji rezultatów po 21 dniach będzie tą ostatnią. Kto mógł przewidzieć, że to będzie sam

let's see

And here we are at the end of 2025 and the end of the December edition, which was won once again by the ever-dominant @merthin. Below is the official leaderboar

Podsumowanie po tygodniu nr 1. Prowadzą: @navidjahanshahi, @new.things, @cezary-io, @manuvert, @racibo, @ervin-lemark, @ataraksja, @homesteadlt, @browery, @fredkese, @marianomariano Zwycięzcy poprzednich

Podsumowanie po tygodniu nr 5. Prowadzi: @cezary-io za nimi są @navidjahanshahi, @racibo, @manuvert, @ervin-lemark. Zwycięzcy poprzednich edycji na miejscach: @cezary-io (1), @manuvert (4), @racibo (3).

polish crossbar poprzeczka english actifit

poprzeczka invitation zaproszenie rywalizacja

We already have one leader. He’s a newcomer to our competition—but what a debut. Day after day he’s achieving results that make him grow into the role of the fa

What a programming-vibe marathon that was! I didn’t even have time to describe the two days I spent riding as a courier. The script for daily reporting of the game called POPRZECZKA stopped working. There

Stats and end of September edition

We know the winner. The author of all this "confusion" won. A poor result, he also managed to take advantage of the rest or indisposition of his opponents.

We know the medalists and there is no repeat of the previous months.

We know the medalists and there is no repeat of the previous months.

Welcome to the results summary for the Poprzeczka (Crossbar) Step Challenge. This race determines who can sustain a growing daily step count throughout the month. The competition tracks steps using the

We know the medalists and there is no repeat of the previous months. Znamy medalistów i nie ma powtórki z poprzednich miesięcy.

We know the medalists and there is no repeat of the previous months. Znamy medalistów i nie ma powtórki z poprzednich miesięcy.

Mam kilka pomysłów, a tymczasem zapraszam do nowej klasyfikacji

Kombinuje jak zmienić system wynagrodzeń bo jest małe manko i opóźnienia. Pozdrowienia i zapraszam

Póki co fajnie publikuje się raporty gdy jest jedna edycja a nie dwie na raz. Pozdrowienia i zapraszam

Póki co fajnie publikuje się raporty gdy jest jedna edycja a nie dwie na raz. Pozdrowienia i zapraszam