任何环境下你都是弄潮儿

接下来赣南脐橙吃不完咯！今天就有各个经销商送橙子来吃，公司食堂还摆起摊位了，免费品尝，免费拿，不过这第一批橙子口感差了一点，到月底或者下月初的会好吃很多呢！

周例会上，晒出了一组数据：部门总人数195人，销量20万以下的人员70人，占比36%。这是多么可怕的数字，这70人当中不乏有许多业务高手，其中曾经千万大咖就有4人在其中，千万的业务量干成了20万不到的业务量，真是一念天堂，一念地狱。

上周五我们小组也离职了年后来的小伙子——小旭，他的底薪从4500降至1800元，各种出差报销也无补贴（我们老员是一直没有），这强大的落差感使得他难以坚持，许多人都像小旭一样离开了职场，另谋出路。

我们不知道小旭接下来去了哪里，只知道他走的很匆忙，上午提出离职，下午就交接完工作办理了离职手续。谁也没有料到他这么突然，不过有道是：铁打的营盘流水的兵，如果有更好的出路倒也是一个不错的选择。

小旭去年毕业，还有大好的时间和机会等着他，不像我们三十好几了，转行对我们来说是挑战并非机遇，还有多少时间等着你去适应新的环境和职场呢？在一行干久了，老早习惯了行业的经营模式，没有精力和勇气从头再来。

从领导的讲话中不难听出他一直在揣摩当今形势下如何破局的办法，教育改革是必然趋势，如何创新顺应时代变化是公司重大战略计划当中的事。

例会上，领导不断地打鸡血，希望我们能继续努力奋斗，给自己一个前进的方向，在任何环境下你都是弄潮儿，所谓“弄潮儿”是在涨潮时你还能在浪涛里游泳、划船和表演才艺，能掌控潮水的突然袭击，迎难而上主动探索，抓住机遇脱颖而出。