这几天，伴随着gpt image2.0模型的发布，再次掀起了一番AI恐慌。
而我，也慢慢的知道了，AI浪潮下，对于普通人真正致命的问题是什么。
不是AI替代，也不是什么算力不算力的事情。
而是这种巨大不确定下带来的无力感和颓废感。
就是那种普通人已经根本看不见自己出路在哪，尤其是大学生，眼睁睁的看着AI在一步步的替代自己所学专业。
从文科到设计类再到计算机……
很多学生从初入大学时的豪情壮志到后面慢慢的颓废无奈。
已经开始产生了一种没必要学那么多，反正最后都会被AI替代，有意义嘛？
叠加各种公司裁员和引入AI的消息满天飞，可以说，AI最大的问题就是已经让无数人产生了躺平的想法。
已经追不上了，以前，你哪怕是同一个专业里比较落后的那些人，但是同样有你的生存空间。
去不了大厂，去不了外企，那可以去中小型企业，去不了中小型那可以去小公司里从助理或者专员干起。
但现在，除了最顶尖，那百分之10乃至百分之5的人，其他人的就业空间真的慢慢被挤压。
但问题是，没有新人不断入场，或者没有大浪淘沙，不会有真金子出现的。
这几年，我们总说，香港电影已经没落了，因为没有优秀新人入行，能看到的都全是以前那些面孔，什么成龙，梁家辉，张家辉，古天乐那些。
但要知道，那些人是从七八十年代就已经开始出道了。
到现在已经过去了四五十年了，主演还是他们。
有人说是因为他们不愿意让位，其实不是的，有时候是人家求着他们演，因为他们演的话，观众还愿意去看一下，票房还能有个保证。
他们要是不演，换新人来演，可能演一部亏一部，市场根本不认的。
但是没新人去迭代成长，等这些明星真的到了演不动的那天，可能以后我们就只能从历史博物馆中向后人描述曾经香港电影的辉煌时代了……
如今的就业市场就是这样，新人的作品，无论是平面设计，还是写的代码，或者是弄的文案等，都不一定比得过AI。
公司招一个就亏一个，那公司肯定也不愿意招，就是只找那些前百分之十几二十的人去做。
其他人汤都不一定喝得到，二八乃至一九定律在AI的加持下，会越来越明显。
这就导致大家根本就没那个心思去入行，连入行的心思都没了已经是。
因为在学校里时，连班级前五都拿不到，所以工作的时候大多数人都直接懒得入行了，因为知道入行也做不到顶尖。
没AI之前，好歹入行还能慢慢学着往上走走，现在有AI了，越学越比不过AI……
因此，就大家躺平了……
既然都打不过AI，那干嘛还要努力，爱咋咋地，就这样吧……
现在我们在那种AI相关视频下面的评论区，可以看到很多类似的观念。
我觉得，这才是真正可怕的……
毕竟，经济下行带来的失业潮还能通过周期性去抗，但是这种ai带来的失业潮，那就是另外一种形态了。
你觉得呢？
