(English version)
Hello, dear members of the WorkLife community!
This is my first post to this community.
I've made use of the new feature of Ecency letting us import a post that we have published elsewhere, in this case, on Medium.
It's a discussion on tyrant bosses.
Do tyrant bosses actually exist?
Chances are that you have already met a person matching the description of a tyrant leader to a greater or lesser extent.
In the past, there were oppressive people holding leadership roles, who even boasted about their tyrannical rule.
Nowadays, tyrant leaders tend to disguise themselves behind a mask, because, otherwise, their days as leaders are usually numbered.
Nevertheless, they still exist.
Keep an open eye for a tyrant boss
The first thing that you should do to deal with a tyrant leader as painlessly as possible, is to keep yourself prepared at all times.
When someone is given power, they can be transformed into a totally different person literally overnight.
Even the quietest, most peaceful, and kindest person in the world can be turned into a cruel beast, if they are injected with the right amounts of power.
So keep a watchful eye both in your workplace and life all the time for any signs that describe such a person.
Or, you may end up getting the nastiest surprise of your life.
What to do when you spot a tyrant leader
A tyrant leader may find you, or you may find him or her.
You may observe sure signs, such as, for example, a leader who interprets rules in his or her own way, leaving those under him or her no room to take initiative, escape, or even breathe.
Don’t let the tyrant leader smell your fear of him or her.
Act naturally, and pretend that business is as usual.
In order to do that, you should have prepared yourself in advance, as I described above.
Make sure that you know all applicable rules and regulations correctly, in order for you to be able to present factual arguments to defend yourself against a tyrant leader.
How to counter successfully an attack from a tyrant boss
Your turn will come to feel the tyrant leader’s aggressiveness sooner than later, you can rest assured for that.
When it comes, stay cool, and take a step back, like a duelist who is about to face his or opponent.
Stay firm, but don’t mimic the tyrant leader, and avoid becoming aggressive, too.
No matter how aggressive and oppressive a tyrant leader may be, it is possible that he or she only wants to test you, and check how much pressure you can take.
If he or she satisfied with your response to their attack, you may even benefit from the tyrant leader’s aggressive behavior.
This sounds crazy, but it is how this type of a leader behaves to other people.
It’s his or her own, unique leadership style that is hard for others to copy with success, if any possible at all.
In fact, a tyrant leader is not any different from other types of leaders, in that he or she does not only lead people under him or her, but he or she gets feedback, and is indirectly guides by the responses of his or her subordinates.
Although it may seem to be easy and straightforward to identify tyrannical leadership, there can be other parameters hiding in the background that can complicate things.
It’s up to those led by a tyrant leader to find and press the right buttons to literally turn a tyrant leader into a sheep, from the wolf that he or supposedly is.
(Versión en español)
¡Hola, queridos miembros de la comunidad WorkLife!
Esta es mi primera publicación en esta comunidad.
He utilizado la nueva función de Ecency que nos permite importar una publicación que ya hemos publicado en otro lugar, en este caso, en Medium.
Se trata de una discusión sobre jefes autoritarios.
¿Existen realmente los jefes tiranos?
Es probable que ya hayas conocido a alguien que, en mayor o menor medida, se ajuste a la descripción de un líder tiránico.
En el pasado, hubo personas opresoras que ocuparon puestos de liderazgo e incluso se jactaban de su tiranía.
Hoy en día, los líderes tiránicos suelen ocultar su verdadera naturaleza, pues, de lo contrario, su mandato suele estar contado.
Sin embargo, aún existen.
Mantente alerta ante la posibilidad de un jefe tirano
Lo primero que debes hacer para lidiar con un líder tiránico de la manera menos dolorosa posible es estar siempre preparado.
Cuando alguien recibe poder, puede transformarse por completo de la noche a la mañana.
Incluso la persona más tranquila, pacífica y amable del mundo puede convertirse en una bestia cruel si se le otorga la cantidad adecuada de poder.
Así que mantente alerta tanto en tu trabajo como en tu vida personal, siempre atento a cualquier señal que indique la presencia de una persona así.
De lo contrario, podrías llevarte la peor sorpresa de tu vida.
Qué hacer cuando detectas a un líder tiránico
Un líder tiránico puede encontrarte, o tú puedes encontrarlo a él o ella.
Puedes observar señales claras, como, por ejemplo, un líder que interpreta las reglas a su antojo, sin dejar margen de maniobra a sus subordinados, ni para tomar la iniciativa, ni para escapar, ni siquiera para respirar.
No dejes que el líder tiránico perciba tu miedo.
Actúa con naturalidad y finge que todo sigue igual.
Para ello, debes haberte preparado con antelación, como ya he descrito.
Asegúrate de conocer correctamente todas las normas y reglamentos aplicables para poder presentar argumentos sólidos que te defiendan ante un líder autoritario.
Cómo contrarrestar con éxito un ataque de un jefe tirano
Tarde o temprano, sentirás la agresividad del líder tiránico; puedes estar seguro de ello.
Cuando llegue ese momento, mantén la calma y da un paso atrás, como un duelista a punto de enfrentarse a su oponente.
Mantente firme, pero no imites al líder tiránico ni te vuelvas agresivo.
Por muy agresivo y opresivo que sea un líder tiránico, es posible que solo quiera ponerte a prueba y ver cuánta presión puedes soportar.
Si queda satisfecho con tu respuesta a su ataque, incluso podrías beneficiarte de su comportamiento agresivo.
Aunque parezca una locura, así es como este tipo de líder se comporta con los demás.
Su estilo de liderazgo es único y difícil de imitar con éxito, si es que es posible.
De hecho, un líder tiránico no se diferencia de otros tipos de líderes, ya que no solo dirige a sus subordinados, sino que también recibe retroalimentación y se guía indirectamente por sus respuestas.
Aunque identificar un liderazgo tiránico pueda parecer sencillo, existen otros factores subyacentes que pueden complicar las cosas.
Depende de quienes están bajo el liderazgo de un tirano encontrar las claves para transformarlo, literalmente, en un líder dócil, en lugar del tirano que supuestamente es.
(Esta publicación fue traducida del inglés al español con Google Translate)
Originally published by me on medium.com on September 18, 2025
Publicado originalmente por mí en medium.com el 18 de septiembre de 2025
