这是一个关于感恩和尊重的故事。
我的朋友B最近住在一家上海市中心的月子中心，到了快要结束的这几天，她把喜饼送给了月子中心所有照顾过她的工作人员。在列名单的时候，她突然想到，似乎漏掉了一些人——厨房的大厨们。每天美味多变又充满营养的饭菜，就是大厨们的作品。于是她给每个厨师也准备了一份喜饼，还写了一封感谢信。
原本这是一件极小的事，做完她就忘了。但是没想到第二天，厨师长来到她的房间亲自登门致谢。那些每天在厨房里埋头干活的师傅们，隔三差五就会被客人骂。有的指责他们太不小心，把头发掉进了饭菜里。有的客人很挑剔，看到今天的饭菜和昨天的重样了，就会直接打电话投诉。而当客人们表示感谢的时候，只会感谢医生、月嫂，从来也不会想到他们。是啊！谁会想到这些从未谋面的厨师呢？厨师长说，他在这里工作了好多年，这是他们厨房第一次收到客人的喜饼，更没想到的是，竟然还有感谢信！
感谢信，听起来是父母那个时代才有的东西，没想到原来这样直抵人心。事情并没有到此结束，月子中心的主管听说了这件事，也非常地惊喜，上传到了总部。总部马上派主管联系我的朋友，问她愿不愿意做个采访，并且非常诚恳地表示，有任何需要都可以提出，月子中心会尽力满足。
朋友跟我说这件事的时候非常开心。她无意中的一点感谢，没想到让这么多人获得了认可、成就感，以及，被尊重的感觉。那些收到感谢信的厨师，会开开心心地带着喜饼回家，告诉妻子和孩子，这是客户的礼物，他们得到了认可。妻子会觉得自己的丈夫是个有本事的人，孩子会觉得爸爸真棒！他们将度过一个愉快的夜晚。第二天，他们又将带着快乐的情绪去公司、去学校，这样的情绪，又将感染身边的同事和同学，这是一个多么良性的循环。原来这就是传说中的，送人玫瑰，手有余香。
我无法忘记当我的同事Y离开公司的那天，他走向前台邀请前台小哥一起合影时，小哥脸上的激动神情。那么多年，那么多同事离开了公司，从未有人邀请过他一起合影。他红着脸，有点手足无措，一边整理着自己的头发，一边笑着嘟囔道，早知道我昨天就洗一下头了。我也无法忘记，当一些男同事在一起高谈阔论吴亦凡事件的时候，前台小哥也想上前参与，他们就马上结束话题，假装自己在谈论风险管理。
在这个追求效率的年代，人们都在追求怎样用有限的资源实现利润最大化，或者说，精致的利己主义。虽然经常说要尊重他人，但是往往只尊重了那些我们看得到的人，还有很多我们看不到的人、被我们忽略的人。比如，快递员、打扫卫生的阿姨、外卖小哥、公司的前台。人们往往习惯了看到那些位高权重的人，觉得他们很重要，需要重视、尊重甚至是迎合他们，但是众生平等，那些不起眼的小人物同样需要并且值得被尊重，因为他们在同样努力，甚至更努力地生活、工作、服务他人，也许他们的工作没有给他们带来巨大的财富，没有载入史册，但是我们离不开他们，某种程度上来说，他们才是润物细无声地改善着我们生活的人。
