在今天文章开头之前，我先问大家一个问题，没有酬劳的加班，干还是不干，值还是不值？
在这个猛烈竞争的职场环境中，不管是现代企业还是工厂，加班都已经成了家常便饭，不管还是蓝领，白领还是普通员工。
稍微正规一点的公司，老板可能会靠员工加班完成更多的任务从而给予一定的奖励。这种老板支付报酬，职工付出劳动的模式你情我愿。
而一些稍微不正规的公司，老板明知道你的岗位的工作量在正常工作时间是不可能完成的，但是也不给加班费，还嫌弃你爱做不做，不做拉倒，一副看我不爽来咬我的态度。
俗话说啊，谈钱伤感情，但是不谈钱没有感情。但是，社会就是社会，明明前面是陷阱，很多人还是会选择往里面跳，毕竟生活所、咄咄逼人。
这可能也是表现自己的一个方面吧，可以故意表现给自己上司看，也能在一定程度上证明自己；还有一些人喜欢跳陷阱的人是无奈于上司的无理取闹，像个无头苍蝇一样飞来飞去，所以只能硬着头皮去完成。
其实啊，这种社会状态，职业竞争如此激烈，加班嘛，该加！没毛病，中国什么都缺，就是不缺人，不缺人才，人才市场一捞一大把，你不做总有人要做，不知道你对待的漫不经心的工作有多少人早已垂涎三尺。
既然选择了，就该加还是得加，该干的时候不要拉稀摆带。纵然没有薪酬，不管是被逼的还是自愿的，自己掂量是否值得？三思而后行！
那一天，西湖河畔
这一天，灯火阑珊
终有一天，铁树会开花
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