一、高不成，低不就
随着教育资源的普及，越来越多的人有机会读大学、读研、读博，甚至出国深造，但是学历高并不代表一定有好工作，还需要一个人肯干肯学。很多毕业生刚毕业，即失业，高不成低不就，小事不做，大事又做不了，啃老不是长久之计。
二、喜欢找借口
找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，来证明自己的无能无品之外，还会失去大量的锻炼及成长机会。
三、只讲感情，不谈规则
只谈感情是职场之大忌，在职场不能过于注重感情，但不注重不代表必须冷漠待人，而是上下级关系要分清。在工作中、生活中要是只讲感情只会让领导对你警惕，丧失机会。
四、任何工作都做不长久
任何工作都做不长，接触的每个公司都是问题不断。要么跟同事处不好关系，要么和老板气场不和，要么因为工作太累，挣钱太少。
五、做事只图稳定安逸
稳定的工作，工作内容单一，重复性强。在工作中只求正常下班，照常发工资，多加一会班都会仇视社会，更加别提紧急工作和项目了。不求工资有多高，只求“事少”和“离家近”。
六、怨天尤人
有一种人无论面临什么工作任务，连工作量都没有评估，没有想任何办法，就开始产生抱怨的心理，对领导布置的任务千百个不愿意。还没有做，就已经如此嫌弃这份任务，这要如何让别人放心的把工作交给你？
七、生活中没有目标
对生活没有明确的目标，不知道自己适合什么，喜欢什么，所以每天都在混日子。就算有目标，也是“如何能月薪十万”，“赢彩票”这种不切实际的想象，缺乏对自己日常工作和生活的深刻理解和计划。
八、气人有，笑人无
认为身边人的升职加薪，都是由于公司领导偏袒和私交，而不是出于公平。对于身边比自己好的人，总有一种仇视心理。而对于家庭条件和工作不如自己的人，却又觉得人家不如自己，有一种趾高气昂的优越感。