有必要找律师要回老板欠的一个月工资吗

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事情是这样的,朋友的对象在兰州工作,之前跟老板说了正月初六要回老家,结果老板说正是忙的时候,你突然离职,就欠着他一个月的工资,说如果他回去继续干一个月,会把拖欠的工资发给他。

但是呢,朋友的对象现在已经在老家开始工作了。朋友就觉得那既然干了一个月,为什么不拿那一个月的工资呢?那如果他不给工资,不如提前走,提前一个月就可以出去玩了,还在那苦命干了一个月,意义何在?

就跟我的朋友了解一下找律师需要注意的一些问题,我们在成都,如果在成都找律师跑到兰州去,差旅费用也要不少,并且还有交给律师的费用,其实老板欠的一个月是1万多的工资,那给出去都有6000多律师费,真的有必要找律师吗?

我的朋友之前有找过律师找回拖欠的工资,给她讲了一下注意的问题。法律援助基本没啥用,除非人多,走集体诉讼成功几率比较大,最好是找律师。

律师费用一般是两种模式:一次性给;按赔付金额比例给。开庭前是收集证据的时间,开庭的时候就是看谁的证据有说服力,律师会根据你的工龄,工资构成等计算出主张赔付金额,实际赔付金额就看开庭的时候你的律师有多大能耐和你准备的证据是否充分。

据我朋友经历的,在签代理合同前,律师会给你出一份案件分析。你可以根据这个分析报告来决定签不签合同,注意点基本律师都会给你提及,你关心的问题他也会给你解答。上述情况是你遇到个负责且专业的律师情况下。

朋友对象的问题,因为他之前是做餐饮行业的,之前都没有签过劳动合同,没有责任和义务给买社保,没有签劳动合同,是不是就没有受到法律的保护呢?我朋友建议还是好好找老板沟通一下,走法律途径难度很大,周期也很长。