这周收到公司CEO发的邮件，在邮件里CEO首先肯定了所有员工在过去一年里的努力，并且公司业绩良好，股票也屡屡创新高。忽然CEO话锋一转，说为了适应新的市场环境和技术潮流，决定公司转型，与之对应的是裁员重组，涉及8000多人。这则消息放出来，同事们马上开始议论纷纷，在如今不景气的大环境下，谁都不想丢掉工作。
第二天我从同事那里了解到更多的细节，说是裁员的8000人里面有2/3的裁员份额会通过提前退休和再培训等方式完成，具体细节暂未公布，高层仍然在讨论。马上就要过年了，这个节骨眼公司宣布裁员消息，无异于一枚重磅炸弹，没搞清楚自己在不在裁员范围内的话，这个年估计过的心里不踏实。
很快我在网上也搜到了关于公司裁员的消息，外面的消息和内部的差不多。几年前公司毅然决定转型Cloud，这两年转型结果得到收益，获得了市场的认可，股价不断攀升，相比疫情期间最低点已经翻倍。在营收创新高的情况下，公司决定再次转型拥抱AI，可谓壮士断腕，高层的决断很果断。
本来我今天报名了参加公司的雪花酥制作，被裁员消息搞的毫无心情。后来因为人手不够，被强行拉去凑人数去了。全程没怎么参与，等做好了吃了几口，真好吃啊，公司的美食大神太牛了，啥好吃的都会做。也算让心情好了一点，于是我往口袋里塞了准备几个带回去给孩子吃。
公司虽说工资不算高，但公司福利待遇还可以，而且相比国内公司来说不太卷，工作生活balance做的很好。去年也是1月份时候公司宣布裁员3000，没有影响到我这里，希望今年裁员也不会影响我。看来我也得试着“转型”，相应公司号召，平常没事多看些AI方面资料，把自己变成公司需要的人才。