7月1日晚上赶到花土沟，休息一晚上。7月3日，我们的花土沟现场教学正式开启。花土沟平均海拔高度3000多米，用“地上不长草，天上无飞鸟，风吹石头动，空气吃不饱”来形容毫不夸张。海拔高、空气稀薄，刚到这里的我们，没走几步就喘不过气，头晕头疼、脸色发紫，高反难受得恨不得马上走。但当我们走进那些石油人工作的现场，比环境更让人震撼的，是这儿的石油人。
7月2日，上午是两个现场学习。一个是参观能吃苦、敢吃苦的"油井神医"：史K工作室。另一个是CDM盆地石油宝藏的标志：油砂山露头。下午我们同样去参加了两个现场教学学习。 一个是"五铁精神"：井下作业现场。另一个就是：张峰职工技术创新工作室。
上午第一个现场是史K工作室。史K作为“油井神医”，带着77名成员组成的团队，在采油、注水、集输等岗位搞创新。工作室里有VR实训设备，也有实操培训区，墙上挂满了专利证书和成果奖——72项创新成果被石油行业认可，25项国家专利，近200项技术难题被攻克，算下来创造了上亿元经济效益。最让人感触的是他们“名师带高徒”的模式，编写了近百套培训教材，跨区域培训了5万多人次，好多人成了油田的技能专家。
接着去的油砂山露头，是CDM盆地石油宝藏的标志，CDM盆地石油勘探的起点。它还承载着柴达木石油精神，是"企业精神教育基地"和"石油精神教育基地"。
下午第一个现场是“五铁精神”的井下作业现场。下午去的井下作让我彻底服了。他们讲的“五铁精神”，每一条都实打实的！就说“铁的信念”，有个叫赵科的师傅，腿截肢了还非要回岗位，说“离开油井浑身不得劲”；“铁的纪律”更绝，2017年S58井突发险情，突击队在零下十几度的天气里守了10天10夜，没一个人当逃兵。最让我意外的是，这队伍特别有人情味，谁家有困难大家凑钱帮忙，还一起资助贫困孩子，真像一家人。
下午第二个现场Z峰职工技术创新工作室。则。Z峰从井架工干到技能专家，带着团队搞出井场防爆防触电装置，申报了2项专利，每年创效超100万元，还在国际比赛中获奖。工作室里，技术图纸铺满桌子，成员们讨论着井下的具体问题，没有华丽的辞藻，全是“怎么把活儿干好”的实在劲儿。
7月3日，下午还去了YD油田，看先进的管理模式如何在高原运行；S37发现井是世界级勘探难题的突破口，地质队员在这里啃下了硬骨头；S20井是世界海拔最高、自然条件最艰苦的油井，海拔高度3430.09米。S20井也是集团公司一级企业精神教育基地，也是青海油田公司的样板井场，每年有数百人到井场接受教育，其所凝聚的"真高、真险、真艰苦、真拼、真干、真英雄"的"六真精神"激励着一代又一代石油人。
7月4日，一大早从花土沟基地出发到涩北基地，经过5小时的车程，中午终于到达涩北基地。涩北基地海拔最高、自然环最差。下午参观了浩气长存纪念碑、北参3井、集气站。晚上，吃过晚饭，继续从涩北基地出发赶往格尔木，一共乘坐3个多小时的车程，到晚上十点多到达格尔木。
我们在花土沟的三天，被高反折磨得度日如年，可这里的员工天天面对“空气吃不饱”的日子。一位领导说，因为常年心脏供血不足，这里的人平均寿命比内地低二三十年。员工上三个月班，休三个月。很多员工都在成都、西安安家。领导一个季度倒休最多二十多天。在工作岗位，他们忍受“缺氧”，在家休假，他们还要忍受“醉氧”。在花土沟三天的感触：面对这样艰苦的环境，这里的石油人才是真的“狠人”。
