今天中午，办公室里人来人往，同事突然凑过来，轻声跟我说她准备离职了。一时间，我的心里五味杂陈，真的是舍不得，心里也一阵难过。
记得她前年刚毕业就被分配到我们部门，从一开始对工作的懵懂，到后来能够独当一面，这一路都是我带着她。我们一起做过一个全程项目，在那些忙碌的日子里，我们一起加班、一起攻克难题，她也渐渐对项目的所有流程和注意事项了如指掌。
然而，去年六月公司的一次人事变动，彻底改变了她的轨迹。新领导上任后，成立了新部门，成员大多是新领导的心腹。我们部门被要求调派两人过去，她便是其中之一。听说公司领导还特意跟她爸通了电话，想来是新领导有意让她过去的。
原以为到了新部门，都是“自己人”，她能顺风顺水，得到照顾。可现实却给了她沉重一击。她刚到新部门，领导就毫不留情地说她是被硬塞过来的，这话像针一样刺痛了她的心。我听了也很气愤，作为领导，不管员工是怎么来的，都应该一视同仁，好好培养，何必说出这样伤人的话呢？
前几天发生的事，更是让她在公司待不下去。她奶奶突发脑梗，她每天一下班就火急火燎地赶去照顾，加班自然就少了。没想到，她的部门领导竟在办公室公然让同事把所有项目里她的名字都去掉，还扬言以后不会给她业绩奖金。她又气又难过，和领导理论起来，结果那领导变本加厉，四处说她坏话，把她说得一无是处，如：工作不努力，业务能力差等等。
她心里的委屈实在无处诉说，只能回家告诉父母。天下父母哪有不心疼孩子的，她爸很快就给她找了新单位。于是，她下定决心准备离职。
作为她曾经的师傅，更是好朋友，我想在她离开前好好安慰她。下班后，我带她来到一家日式料理店。
店里的环境很安静，我们找了个角落坐下。不一会儿，菜就陆续上桌了。那盘贻贝，处理得干干净净，看着就很有食欲。带子料理里的带子颗颗饱满，搭配着翠绿的蔬菜，让人垂涎欲滴。天妇罗拼盘里的大虾和蔬菜炸得金黄酥脆，咬一口，满是满足。还有那盘炸虾，每一样都让人食欲大增。
刺身拼盘更是这顿日式料理的亮点。新鲜的三文鱼切片，纹理清晰，色泽鲜艳，放在冰块上保持着最佳的口感。还有红色的北极贝，口感爽脆。蘸上一点芥末和酱油，那种刺激又鲜美的味道在口中散开，让人欲罢不能。
最后，一碗热气腾腾的乌冬面登场了。面条粗而有嚼劲，汤汁浓郁鲜美，里面还放了大片的海带、香菇以及各种菌菇，丰富的食材让这碗面的口感层次更加丰富。
吃饭的时候，她终于打开了话匣子，把这段时间的委屈一股脑儿地倒了出来。我静静地听着，时不时安慰她几句。看着她难过的样子，我心里也不好受，但也知道，离开这里对她来说或许是新的开始。
分别的时候，我对她说，虽然离开了这里，但新单位会有新的机遇。我相信她一定能在新的地方发光发热，开启属于自己的新篇章。
