The highest form of leadership is achieved when you focus on developing others rather than just hitting production targets. When you choose to lead this way, something begins to change, not just in your results but in the people around you.
La forma más alta de liderazgo se alcanza cuando te enfocas en desarrollar a los demás en lugar de solo cumplir con las metas de producción. Cuando eliges liderar de esta manera, algo comienza a cambiar, no solo en tus resultados sino en las personas que te rodean.
Your legacy is not defined by what you achieve personally but by how you help those around you grow into their own potential. In the end, it is not about what you build for yourself, it is about what you build into others.
Tu legado no se define por lo que logras personalmente, sino por cómo ayudas a quienes te rodean a desarrollar su propio potencial. Al final, no se trata de lo que construyes para ti mismo, se trata de lo que construyes en los demás.
When you invest in people, you create a sustainable impact that outlasts your current role. Over time, that impact becomes the reason people stay connected to your leadership. People follow you because of how you help them grow.
Cuando inviertes en las personas, creas un impacto sostenible que perdura más allá de tu puesto actual. Con el tiempo, ese impacto se convierte en la razón por la que las personas se mantienen conectadas a tu liderazgo. La gente te sigue por la forma en que los ayudas a crecer.
Who is one person you are currently mentoring, and what specific skill are you helping them master?
¿Quién es esa persona a la que estás guiando actualmente y qué habilidad específica la estás ayudando a dominar?
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