这书主要讲解了一些关于透明化沟通的8项原则，里边也结合了一些实际场景的运用案例，看完之后，对于我来说，的确收获良多，尤其里边的案例是挺贴合我们工作的情形，代入感超强。
下面是我对看完此书后的一些整理，做了一个简单的思维导图，大家一起来围观这书的主要内容吧。
书中谈及的内容，有几个原则是我比较钟意的，也是收获最多的。最有印象的是第二部分的聚焦事实以及第五部分的对话而非对抗。
聚焦事实中，用了FIRE的模型，事实+解读+反应+结果，这个沟通原则技巧是我第一次听说，所以觉得特别新鲜，也是很能用到工作中的。
对话而非对抗，这里采用的是用IDEAS流程的五个步骤对话，邀请+解除+消除+承认+设定，这个沟通的流程也同样在我们生活和工作都非常有借鉴意义。
如果你也觉得沟通有难度，很难与领导或同事沟通顺畅的话，不妨来学习这本书，无论听书还是自己看都非常有意思，非常有用喔。
希望带给大家的书，能帮助到大家，谢谢。