Login
Discover
Waves
Communities
Login
Signup
Topics
#isveren
Global
Trending
Hot
New
Top
#isveren
New
Top communities
Create your community
latest #isveren created topics | Ecency
calisankalemi
tr
2019-03-01 21:55
Steemit Deneyimi Başlanğıcı
Steemit'e yeni üye oldum. Burada işçi ve işvereni bilgilendirme amaçlı iş hukuku kapsamında yazıları yazmayı düşünüyorum.
$ 0.000
3
3
hasiz
tr
2018-11-13 21:32
SGK Teşvikleri
$ 0.000
2
2
hasiz
tr
2018-09-04 21:26
Asıl İşveren -Alt İşveren İlişkisi (Taşeron)
Fotoğraf İş Kanunu’nun 2. maddesinde ; “ Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik
hasiz
tr
2018-07-18 20:46
işçi hakları ile ilgili konu seçimi
darth-azrael
photography
2026-08-08 16:30
Published via Ecency
Promoted
Vintage Photos - Lot 6 (385-388)
All of the photos in this set were taken in the 1970s and were all probably taken in Michigan.
hasiz
tr
2018-05-05 20:36
Mobbing, İşçinin Her Seferinde Farklı Sebeplerle İşçiyi İstifaya Zorlayan Olumsuz Tavır Ve Davranışlar.
" T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU ESAS NO: 2017/7-3017 KARAR NO: 2018/99
hasiz
tr
2018-05-04 11:54
İşveren Kime Denir, Kimler İşveren Sayılır
İş Kanunu’nun 2. maddesine göre; işveren (patron) işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara
hasiz
tr
2018-04-26 16:34
İşverenin İşçiye Uygulayacağı Yaptırımlar Nelerdir
Kaynak 1 Birçoğumuzun aklına ilk gelen işten çıkarmadır.
hasiz
tr
2018-04-23 12:46
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
cliffblank
Actifit
2026-08-13 05:14
Promoted
My Actifit Report Card: August 12 2026
Foul mood, fair gains. 🐔💪 Woke up ruffled today — everything felt off, patience was thin, and I could feel that low simmer of irritation looking for somewhere to go. Instead of stewing in it, I let the
hasiz
tr
2018-04-21 21:26
Fazla Çalışma(mesai) ile İlgili Yargıtay Kararı
Kaynak 1 22. Hukuk Dairesi
david67
fourthepillar
2018-04-17 17:21
!
Low reputation account with an unverified outbound link, Reveal content
4th Pillar - İşçi ve İşverenin Dostu
Değerli okuyucularım bu makalemizde başlıkta da belirttiğim 4th Pillar projesinden bahsedeceğiz. İlk olarak projenin amacını projeyi size tam anlamıyla anlatmaya başlamadan özetlemem gerekirse eğer; proje
hasiz
tr
2018-04-13 21:47
İş hukuku kaynakları arasında öncelik
Kaynak İş hukukunda kaynaklar genel kaynaklar ve özel kaynaklar diye iki ’ye ayrılır. Genel kaynaklar: Anayasa,
hasiz
tr
2018-04-01 20:15
İŞVEREN İŞÇİLERİNE HANGİ TALİMATLARI VEREBİLİR?
Kaynak 1 İş Kanunu’nda yönetim hakkının tanımı ile ilgili herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak Borçlar Kanunu’nun 399. maddesinde;
forykw
scam
2026-08-14 12:08
Promoted
Another Discord Scam Vector 😤
This is quite important! Now that AI is around more "freely" and is widely accessible, it's much easier for scammers to bring new strategies to deceive you. So, you really need to confirm things
hasiz
ishukuku
2018-03-29 21:35
İŞYERİ UYGULMASI NEDİR
Kaynak İşyeri uygulaması, işyerinde bazı fiili davranışların sürekli ve aynı koşullar altında tekrarlanması ile ortaya çıkar. İşveren tarafından tek taraflı
hasiz
ishukuku
2018-03-29 18:57
İşyeri uygulaması nedir
Kaynak İşyeri uygulaması, işyerinde bazı fiili davranışların sürekli ve aynı koşullar altında tekrarlanması ile ortaya çıkar. İşveren tarafından tek taraflı
hasiz
ishukuku
2018-03-15 20:40
İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ NEDİR
hasiz
ishukuku
2018-03-15 20:28
İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ NEDİR
6111 sayılı yasa
tonyz
Black And White
2026-08-08 10:58
Promoted
Shadowplay. Monomad Challenge.
Low angle sunlight in Normandy.
hasiz
ishukuku
2018-03-09 14:57
İşçi kime denir, kimler işçi sayılır
hasiz
ishukuku
2018-03-09 13:52
İşçi kime denir, kimler işçi sayılır
hasiz
ishukuku
2018-03-09 13:10
İşçi kime denir, kimler işçi sayılır
İş Kanunun 2. maddesinde “Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye…” işçi denir. Bu maddeden de anlaşılacağı üzere bir kişinin işçi olabilmesi için işçi ile işveren arasında bir sözleşmenin
hasiz
is
2018-03-08 21:53
İş Hukuku
Older →
