上次没有参加补婚宴的同事又做出奇怪的举动。只见她前一秒还在跟同事如火如荼的讨论订单，下一秒就直接跑去找经理说要离职。按说提离职该先跟主管报备，再由主管告知经理，可她同时也是经理这边的财务，先是说要把财务工作交接给别人，接着就提了离职。
提离职的时候声音很小，一边掉眼泪一边哭诉自己不适合干这行，把经理整懵了。经理表示:“你现在不干了，你的摊子谁跟你收拾呢”？并让她再考虑考虑。
她跟我差不多时间入职，业绩一直垫底，这固然有市场环境的因素，但个人问题可能更大。去年出差时赶上广东大暴雨，她那辆才开了一年多的车，停在外面被水泡了，直接报废。其实这事虽说是意外，房东当时也提醒过她挪车，她只是把车停到了稍高的地方，可还是没躲过。
这事对她打击挺大，好像就一直没走出来，其实后来保险赔了十几万，车开了不到两年，算下来也就亏了两万多，真不算多了。或许她觉得是因为工作才导致车子报废，但毕竟车是来这儿上班后挣钱买的。可话说回来，谁这辈子没遇到过挫折呢？既然事情已经发生了，更该好好工作往前看才对呀！
而且她这人，遇到问题时别人给她建议的解决办法，她从来不听，喜欢问，但从不采纳，好像本身就不信任何一个人，总困在自己的想法里，觉得自己那套才对。业绩垫底，却从不主动出击想办法解决，也未曾看到有任何与之相关的行动。
前不久也听她提起出差入住酒店，表示自己从不敢用酒店的WiFi，我们听到惊呆了，一脸的疑惑为何不用呢？她的理由居然是怕泄露信息。虽然…但是…我们现在还有隐私吗？每天的骚扰电话哪里来的呢？这根本没办法避免吧？平时我们在办公室零食都是各自分享，她桌上的零食只有不想吃了才会想到问大家吃不吃。
有一次和同事们吃饭，各自点自己喜欢吃的，到她时，她却说随便大家，后来几乎都是点了辣菜，而她那天口腔溃疡吃不了辣，于是想再加一份砂锅粥，其中一同事因菜太多为由拒绝，表示菜太多了，可能吃不完，不够再点，该同事并不知晓她的情况。这么一说我这同事气极了，饭也不吃了，拿起东西直接走，大家还出去追她回来。
还有一次我跟她和另外一同事去长沙玩，经过这么一次我心里暗暗下决定，以后坚决不能和她出去玩。什么情况呢？我们去哪里、吃什么都是她安排的，但却从来没有问我们的意见，也没有提前告知，按理说，有人计划好了我们便跟着去就好了，这样也省心。但毕竟是一起出去玩，问问大家的意见是不是更好呢？
当时我是带了我家大宝去，大宝那时不满4岁，我们去的地方自然是橘子洲、文和友、国金中心等热门景点，需要走很多路，我带着孩子不方便，我想打车，可因没有提前规划，那地方车子进不来，于是，我抱着大宝暴走了两公里。
后来我们玩了一天又累又饿，想找个就近的地方吃饭，可她偏偏要去吃一家很火的小炒黄牛肉，我没吭声。另一同事则表示，那地方太远了，再说辣的菜孩子也不能吃，听完这话她不高兴了，又开始生气了，我示意该同事别再说了，只能依着她去吃了她想吃的黄牛肉。
两天游玩时间她全程没有和我家孩子互动一次。而另一同事没事逗逗我家孩子，跟我孩子聊天。她一脸怪表情的问同事:“你跟孩子聊什么，她能听得懂吗”？我和同事互相看了下对方，表示很无语。
她95年，谈过一次恋爱，后来一直单身，我们也试着给她介绍身边的人认识，但是她仅看照片便表示不喜欢，提出见面也不情不愿，之后每每谈及相亲的事都避而不谈。为此，我们觉得她的性格实在怪异，都没与她走的太亲近。你们身边有这么怪的同事吗？
