提起我那位领导，“职场剥削者”这个称呼都算是说得太轻了，毫不夸张地讲，他就是个吸血鬼。我这人一向不喜欢在背后议论领导，可他的所作所为实在是突破了我的忍耐底线，让人不吐不快。
今天早上7点30分，人力资源部门正式通知公司全体3000多名员工放假。这本是个令人开心的消息，可谁能想到，仅仅过了十分钟，我们这位领导就在部门群里发布通知，要求我们二十几个人正常上班。
不仅如此，上班后他立刻给我们安排了一系列繁重的工作任务，还提出了极为严苛的要求。随后的一天里，他更是安排了三次会议，要求我们每个人都详细汇报工作进展。只要有任何一个人没能达到他那近乎苛刻的预期目标，整个部门就得集体加班。结果，我们不仅度过了整整一个工作日，还被迫加班到晚上7点。看着周围办公室一片寂静，只有我们部门还灯火通明，大家的心里满是无奈和疲惫。
不仅如此，我们在努力工作的同时，他的双脚驾在桌子上，刷完抖音就呼呼大睡，打起呼噜来。一直以来，我们部门在整个公司里的业务表现都十分突出。然而，取得这样的成绩背后，却是用不定时的加班、无休止的出差，嘲笑和谩骂甚至羞辱的语言“激励”我们。还有那些超出正常范围、根本不可能完成的任务。我们之所以一直默默忍受，不过是为了生存。大家性格都比较温和，好说话，领导要求加班，我们尽管满心不情愿，却也只能乖乖照做，从不敢反抗。但今天，每个人心里都积攒了满满的怨气，只是敢怒而不敢言。
就连在开会的时候，领导自己都调侃说，我们肯定在心里把他骂了千百遍，毕竟全公司就拉着我们部门来上班，还让我们加班。他心里其实比谁都清楚自己的行为有多过分，可还是执意要做这个招人恨的恶人。
这次加班的原因，是下周末部门要在广东佛山举办一场重要会议。会议的酒店已经订好，定金也交了，只有邀约到足够数量的客户参会，才能保证不亏本。但若是会议最终盈利了，最大的受益者只会是我们这位领导，与我们这些底层员工没有丝毫关系。虽说工作中难免会有类似的任务安排，但我们内心深处并不愿意把这场会议当作纯粹的盈利工具去拼命完成。我们平时为客户提供适当的服务，那是工作职责所在。凡事讲利益，岂不是少了人情味？
此次，我们也不少同事包括我都是自费邀请客户来参加，为的只是完成所谓的任务，既能服务客户还能不得罪领导，想想也是可笑了。
