来公司两个月啦，公司的培训机制做的还蛮不错的，有一个新人班，可以了解一些行业知识，对于刚入行的我来说正好需要
今天是第一天，一共有六十多名同学，分成了七组，一组七个人左右。第一次认识，大家都很陌生很尴尬，所以今天是一场破冰之旅。负责带领的老师很会活跃气氛，仅是简单的几句话，就让我们小组里打开了话匣子，快速地认识了彼此，以及班级同学。这场破冰，有点像我们大学里学的“小组”课程。是不是很好奇小组课程为啥还要学习？这有什么好学的，刚开始我也这样觉得，但其实这门课程和想象的不一样，它会教你如何让大家从陌生到熟悉、如何去解决小组间冲突、朝着共同目标前进、以及小组解散等各种事项。今天见到了这位老师，觉得他把这门课使用的炉火纯青。果然，光会理论还不够，还需要口才来帮它运用出来。
晚上教的是采购课，让我学到了好多。我所在的公司是外贸公司，我的岗位是社媒运营岗，所以我对于这些业务可以说是一窍不通，老师这节课算是给我扫盲了。他还“恶意”地挑起业务和采购的对立，让大家互相吐槽对方的不好，吐槽了之后他一总结，说明各自的岗位都有不同的困难，让大家互相体谅，让我们也知道了各自的难处。这个方法好妙呀
课程为期连续八天（占用了我们的周末时间呜呜）不过蛮有趣，希望可以收获满满~