假如有一个养鸡场，里边有100只鸡，每只鸡一天下一个蛋。这是这个养鸡场稳定的收入，细水长流。
你现在来做这个养鸡场的CEO，杀一只鸡，可以立刻换成10只鸡蛋，你选的是细水长流，让它每天下一个蛋呢？还是开始杀鸡呢？？？大部分的CEO，特别是外面空降的CEO全部都会杀鸡，而不会等着它慢慢下蛋。
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因为这些CEO他都知道，他在这家公司也就干个3年到5年，然后就会被替换走了。那这三五年如何让自己的利益最大化，记住CEO的利益跟厂长董事会的利益并不是一致的。所有的CEO都会采取杀鸡来瞬间提高业绩，而不去管后边人死活。
因为CEO只干3~5年，在的时候业绩光鲜，大幅度提高之后，立马当年就能分红，拿到钱三五年之后被开了也无所谓。
搞细水长流，再买点鸡，然后每个鸡还是下一只蛋，这个对后来人有好处，但是现在是没有一点好处，业绩是下降的，然后到年底还分不了红。
人们老是觉得说，唉呀，杀鸡取卵这个事不对啊，这活不长久啊！
可就是因为不长久才要干啊，长久的话啊，凭什么那个CEO来栽树？？
