前两天，部门例会，同事们起哄说为什么不组织吃饭和唱歌的活动。想来，我们自部门组建到现在已历经五个月，还未组织过集体活动，说句实话，我竟然忘了这一茬。
自参加工作，我倒还是习惯参加和组织部门等等集体活动，和同事们通过吃饭、喝酒以及唱唱歌的形式，增进彼此的了解。可能通过一杯酒就能敲开心门，由陌生人成为朋友；一首歌能够让原本呆板甚至冲突的办公室关系变成了知音，这些都是实实在在的事。
我在想，到现在还未组织活动，是我的原因。内心抵触了，把在公司问题造成的负面情绪带到了部门，所以基本也没有了由同事到朋友的良好转化。至于，具体原因，先前文中已表，不想赘。
于是，昨日临时召集部门一干人员，下班后我请吃饭，后再唱唱歌。霎时，欢呼雀跃，反映让我都有点傻了眼。行政主管Z提出吃吃火锅，一来天气转凉，热腾腾的比较应景；二来火锅比较有团聚的气氛；三来，大家最近的工作繁杂压抑，需要辣味来宣泄。此提议，全体一致通过。
傍晚，六点准时出发。我以最快的速度赶到餐厅，虽然路上很堵。因为，大家肚子都很饿。
吃饭过程中，相互敬酒，聊天。有一个细节，我印象还是蛮深刻，就是我们的人力资源主管G，吃火锅的时候，偶尔会站起来。照理说，有些女孩子吃饭总归会装一装淑女，在别人面前的时候会过于娇气和腼腆。这一点，我还是挺欣赏G同学的。
新来了一名企划专员D，是扬州的女孩子。说做作，那是没有的。可是跟其他人相比就略显放不开，吃饭的时候，没有很多话，有时候筷子悬空愣神。唱歌的时候也是一个人在角落，我让她跟同事们互动，一起活跃活跃，始终是笑笑，然后继续看手机。好吧，我姑且算作她是因为是新来的吧。
活动结束时，感觉还是蛮轻松和开心的。
回去的路上我在想，之前为什么不组织活动。还有一个很大的原因，因为部门是清一色娘子军，部门那俩男驾驶员，基本也没时间参加活动，连例会基本都是请假，在外出车。所以，一个男人带着一帮娘子军的感受，你能理解吗？
且不说成员相互之间的喜、恶导致的协调难度，想组织活动的时候，就我一男的，都会略显尴尬。
估计就是这样的情况，也是变相导致我忽略、遗忘了团队活动。
好吧，日子一天一天过，希望和部门的同事们成为长久的朋友，无论今后身处何地。
