一大早，我妹就发了微信，通电话后，一脸高兴的样子，说她“昨晚太兴奋，睡不着”，估计“最多睡了有5个小时”。
我问她什么开心的事情，这么兴奋？上次她这么开心，我记得已经是十多年前，她考上研究生那年的事情了。
“考完试啦！” 我妹掩不住的高兴跟我说。
我感到很奇怪，
“现在考什么试呢？”
我妹解释，不是外边的考试，是公司内部考试。
我就更奇怪了，好端端公司内部搞什么考试？
“最近形势不太好，公司可以借机降薪裁员啊”，我妹回答我。
啊，原来考试的目的是，想办法以合理的手段降薪裁员，这可真是。。。
我妹说，考试98分及格，总分114分，里边的题目范围也很广，内容涉及基础知识，自动化，代码，可信等。
可信是啥？我不懂，也没问。
我妹平日里上班就很忙，但她说自己“从上周每天早上早早来，看一会儿题，晚上再抽空看一会儿”，据说题目是从华为的题库里选的，题特别多，难度比较大，考的早的，题比较简单，但后面加了好多代码题，对于她们做测试的就很不友好了，像她们部门，这次就有好几个没通过，现在也不知道啥情况，但看这样子，降薪甚至被裁员都很大可能。
我妹她们公司企业是专门对接华为的，前些年效益很不错，待遇也不错，但现在大形势不好，企业也是有些急出歪招，通过考试来淘汰员工，可真是煞费苦心。
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我妹夫跟我妹一样，两公婆都是研究生，都从事IT行业，不同的是，我妹夫是在另外一家民企，貌似我记得听他说过，最多的时候，他们公司有200多号人，主要做物流相关的软件，前些年物流行业一直蓬勃发展，他们企业也水涨船高，效益也芝麻开花节节高，其它福利待遇如出国旅游可以带家属等，工资奖金自然也不在话下，虽比不上大厂，但也算是行业中较好的。
但最近也听我妹说起，妹夫企业普通员工现在只发70%工资，作为中层干部的我妹夫他们，只能拿到30%，而像他的上司高管，暂时都没发工资，说是等效益好时一起补发，由此可见，IT这个行业形势的严峻，真是不容乐观。
前几天我还看到一个新闻，说是某个国企，去大学招聘，发现现在的IT行业实在太卷了，比如像他们企业某个岗位，短短的两个小时，收到了上千份投递简历(两所大学)，要知道，他们这种国企工资其实并不高，放到前几年，可能招聘台前都不会有太多人靠近，更别说收到多少简历。
但这还不算夸张，这投递的众多简历中，除了计算机行业的毕业生，其它专业也都有大量学计算机准备从事计算机行业的，不断有涌入大量新的从业者，而这个行业却已经趋于饱和。。。
IT行业的冬天，真的已经来临了吗？
