Молодым жителям китайских мегаполисов надоело проводить на работе все дни напролёт – они хотят, чтобы у них оставалось время и на личную жизнь.
Рабочий график, принятый в большинстве китайских компаний, известен в стране как 996, рассказывает ВВС. Эти цифры означают, что рабочий день начинается в 9 утра, заканчивается в 9 вечера, и так продолжается 6 дней в неделю. Но в последнее время такой изнурительный график перестал устраивать китайцев.
Бурный рост экономики Китая привёл к появлению в стране многочисленного среднего класса. В 2012 году около 70% жителей китайских городов зарабатывали в год от $9 тыс. до $34 тыс. – в 2000 году такими доходами могли похвастаться лишь 4% городских жителей.
Почувствовав себя уверенно стоящими на ногах, многие китайцы уже не хотят проводить всё время на работе. В первую очередь это относится к работникам с хорошим образованием, которые понимают свою востребованность на рынке труда.
Определённую роль играет и психологический фактор. Политика «одна семья – один ребёнок» была отменена в Китае только в конце 2015 года. Миллениалы, выросшие единственными детьми в семье, привыкли получать максимум внимания и поддержки и не стесняются прямо высказывать своё мнение.
Некоторые молодые китайцы даже подают в суд на своих работодателей – в большинстве случаев компании работают по графику 996, нарушая трудовое законодательство. Такие смельчаки нередко становятся примером для своих коллег, вдохновляя их на то, чтобы также отстаивать свои права.
Впрочем, далеко не всегда график 996 вызывает столь негативную реакцию. В Китае немало компаний, работа в которых считается очень престижной, и если они предлагают своим работникам достойную оплату, то график 996 не мешает им привлекать множество кандидатов.
