下午在一个老板板房闲聊说到现在的服装生意难做，经济大环境感觉越来越差了，很多工厂看起来是表面红火，实际上老板是有苦难言，，，，
对此，我也是深有感触，毕竟我们现在的工厂，虽然有30来号人，每天接单出货，忙的不亦乐乎，还天天加班加点，但是老板娘的工资都发的异常困难。
首先当然是利润微博，其次是成本越来越高，这中间挤压的就是作为工厂主的利润。所以工资自然也提不上去，福利更不用谈了。
其实站老板角度分析也是一样的，不给加班费员工一样猛加班，有时候不拉闸很多大姐都不走，没有全勤没有社保，没有加餐，虽然提供工作餐，也是最差的，即便如此，员工们依旧卖力苦干，如此，老板自然就没心思增加福利了，这换谁做老板都是一样的。
老板开厂一定是要自己利益最大化，员工工资福利能少尽量少，这也符合经济学原理。所以不要再骂老板无良了。都是利益也是人性，更是经济基础。
记得听书有说到，老板们总是用最少的工资让自己利益最大化，也是防止员工跳槽，而员工则是用尽自己最大的能力去获得报酬，以避免自己被解雇。
真相就是这么扎心。