Wir waren in einer Besprechung und mein Kollege prahlte, dass er 18 Stunden am Tag arbeitete, bis eid, versuchte, einen Urlaub zu nehmen, aber er konnte den Anruf nicht beantworten.
Ich habe einen Standpunkt zu diesem Thema, da ich täglich arbeite und dann das Arbeitstelefon ausschalte und es am nächsten Tag :) Und das stört selbst meine Vorgesetzten und vergleicht mich mit denen, die am Weihnachtstag arbeiten :)
Hier habe ich 3 Fragen: Ich werde sie aus meiner Sicht beantworten:
Frage 1: Was ist der Unterschied zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber?
Wenn Sie ein privater Startup-Arbeitgeber sind, müssen Sie wirklich 25 Stunden am Tag arbeiten, und sie nennen mich Feuerwehrmann, weil er der Feuerwehrmann ist, der hier oder da schießt.
Aber wenn Sie ein Mitarbeiter sind, sind Sie Ajir.
Frage 2: Zeigen lange Arbeitszeiten auf Qualität, Leistung oder Loyalität?
Wenn Sie Taxifahrern am Ende des Tages zwei Autos geben, werden Sie sie entsprechend der Präferenz entsprechend der Anzahl der Kilometer, die das Auto verpasst hat, arrangieren?
Im Gegenteil, wie viele überschüssige entwässerte Reifen, Benzin und Motor
Die Lektion im Produkt und nicht in der Zeit, im Gegenteil, kann auf einen Mangel an Professionalität
Frage 3: Was n. A. ist es, einen Job zu verdienen und sich selbst zu verlieren?
Stellen wir uns vor, Ihr Arbeitgeber mag Ihren 18-Stunden-Job und gibt Ihnen Anreize.
Ich sehe immer, dass das Leben Balance geschaffen hat: Anbetung, Arbeit, Hobbys, Familie, Geliebte, Lesen, Meditation, Schlaf, Sport.
Die gleiche Idee, die Brian Dyson als die fünf Bälle erwähnte.
Fazit: Ich bedauere Selbstmordattentäter im Einsatz, und ich hoffe, dass sie darauf achten, bevor sie es bereuen.
Vergessen Sie nicht meine Unterstützung und mein Follow-up, ich werde mit aller Liebe und Wertschätzung glücklich sein: 
Do not forget my support and follow-up, I will be happy with all love and appreciation:
