Pieniądze ponoć lubią ciszę, dlatego też nie mówiłem nic mojej ekipie o tym, że może być z tą inwestycją w HBD może być różnie. Sam się zastanawiam, czy uda się jakoś odwrócić trend. Jestem w tym sceptyczny, bo nie widzę nie tylko propozycji rozwiązań, co nie widzę jakiejkolwiek chęci w rozwiązaniu problemu. Zagadką dla mnie jest dlaczego osoby, które zainwestowały w Hive miliony dolarów, godzą się na to, żeby ich inwestycja stała się gówno warta. A przynajmniej ja komunikacji, że jest inaczej nie otrzymuję. Nie da się przygotować na wszystko (patrz wojna, która wybuchła dzisiaj rano), ale wypadałoby choćby próbować i komunikować.
Money is said to like silence, which is why I didn’t tell my team anything about the fact that this investment in HBD could turn out very differently than expected. I myself am wondering whether it will be possible to reverse the trend somehow. I’m sceptical about it, because I see not only a lack of proposed solutions, but also no real willingness to solve the problem.
What puzzles me is why the people who invested millions of dollars in Hive are willing to let their investment become worthless. Or at least, I haven’t received any communication suggesting otherwise. You can’t prepare for everything (just look at the war that broke out this morning), but you should at least try — and communicate.
Nagrody z postów-raportów będą wynosić 20% dla poszczególnych uczestników programu. Nie planuję zwiększenia zatrudnienia, ale lepiej zdziwić się w tą stronę, w takim wypadku będę dzielił nagrody z postów wg reguły nagroda=100%/(ilość uczestników+1). Ten +1 to ja.
Rewards from post reports will be 20% for individual program participants. I don't plan to increase staffing, but it's better to be surprised in that direction. In that case, I'll divide the rewards from posts according to the rule 'reward=100%/(number of participants+1)'. That +1 is me.
Zasady Hive'owego Programu Emerytalnego:
Hive Pension Program Rules:
