Trabajando desde casa
Trabajo en una empresa de software, diseñamos y fabricamos aplicaciones para comercializar y también brindamos servicios de software Factory para algunos clientes puntuales. Nuestros clientes se concentran en dos o tres áreas de negocios, el más importante es el de los seguros.
Dentro de las compañías de seguros hay también bastante heterogeneidad: hay modernas, ágiles y competitivas y otras más conservadoras y estáticas. Dentro de las primeras se viene imponiendo una moda de trabajo que beneficia tanto al empleado como al empleador, es lo que comúnmente se denomina home office o trabajo desde la casa. Hay compañías que le brindan a sus empleados la posibilidad de trabajar un día (en algunos casos más) a la semana desde su casa, mediante una conexión segura por VPN (red privada virtual) o mediante la utilización de algún software de comunicaciones también con seguridad.
Esta modalidad de trabajo permite al empleado y también al empleador ahorro en los costos, al empleado en viaje y en comida por nombrar los más comunes y a la empresa en energía, telefonía y mantenimiento. Algunas empresas van más allá y le brindan a los empleados tener medio día libre los viernes generalmente un par de veces al mes (viernes corto le llaman).
Dado que algunos de nuestros clientes utilizan estas facilidades también nuestra compañía ha implementado el sistema y permite que sus empleados trabajen un día a la semana desde sus casas. El reglamento interno también tiene algunas consideraciones particulares, por ejemplo no hay home office cuando en la semana hay algún día feriado y por ahora no hay viernes corto. De todas maneras es una buena medida y ya la estamos utilizando desde hace un par de meses.
En mi caso particular me toca los días martes, hubiera sido mejor el miércoles para cortar la semana pero claro en nuestro equipo de trabajo debemos mantener un balance y a mí me tocó decidir cuándo y quienes, se hizo por consenso y yo como responsable y coordinador tuve que resignar mi día preferido.
A fin del día de trabajo hay que hacer un resumen de las tareas desarrolladas, eso es por ahora y creo que no se mantendrá en el tiempo, es solo hasta que los directivos se den cuenta que sus empleados son responsables y trabajan tanto o más que los días que concurren a la oficina.
Hoy me tocó el día de home office y esta foto muestra un poco las ventajas de trabajar desde casa, no es que en la oficina no pueda tomar mate pero difícilmente mi esposa esté allí para hacerme una torta.
Otra posibilidad que brinda trabajar desde casa es caminar un rato después del almuerzo, no hay nada como la comida casera y luego una caminata por el barrio para despejar la mente y encarar la tarde más relajado y con ánimo.
