육아 전담자가 되기 전
사내게시판에 난리가 났던 글이
갑자기 떠올랐다
- 전국의 부장님들께 감히 드리는 글이란 제목의 사설 -
일상적인 글에 비판적인 댓글만 달리다가
모처럼 긍정적인 댓글이 수십개 달렸던 글
꼰대들에게 사이다 멘트를 백만개
날려주던글
그래서 직원들 사이에 엄청 이슈가 되었다
아침부터 이 글을 보고
어찌나 속이 시원했는지
부하 직원이 썼다면
아마도 건방지다거나 너나 잘해라 라는
댓글이 달렸을테지만
현직 부장판사님이 써서
호응이 좋지 않았을까
본인도 꼰대면서 꼰대에게 사이다라니
직장생활을 하고 있는 부하직원과
꼰대들이 보면 좋은 글일듯하여
공유합니다
전국의 부장님들께 감히 드리는 글
새해 첫 칼럼이다.
거창하기만 한 흰소리 말고 쓸모 있는 글로 시작하고 싶은데 뭐가 좋을까.
부장 직함을 달고 있는 한 사람으로서
나 자신을 포함한
전국 다양한 직장의 부장님들 및
이와 비슷한 위치에 있는 분들이
명심할 것들을 적어 보겠다.
경어체가 아님을 용서하시라.
# 저녁 회식 하지 마라.
젊은 직원들도 밥 먹고 술 먹을 돈 있다.
친구도 있다.
없는 건 당신이 뺏고 있는 시간뿐이다.
할 얘기 있으면 업무시간에 해라.
괜히 술잔 주며 ‘우리가 남이가’ 하지 마라. 남이다. 존중해라.
# 밥 먹으면서 소화 안 되게 ‘뭐 하고 싶은 말 있으면 자유롭게들 해 봐’ 하지 마라.
자유로운 관계 아닌 거 서로 알잖나.
필요하면 구체적인 질문을 해라.
# 젊은 세대와 어울리고 싶다며
당신이 인사고과하는 이들과
친해지려 하지 마라.
당신을 동네 아저씨로 무심히 보는 문화센터나 인터넷 동호회의 젊은이를 찾아봐라.
# 뭘 자꾸 하려고만 하지 말고
힘을 가진 사람은 뭔가를 하지 않음으로써
뭔가를 할 수도 있다는 점도 명심해라
# 부하 직원의 실수를 발견하면 알려주되
잔소리는 덧붙이지 마라.
당신이 실수를 발견한 사실만으로도
이미 충분히 위축돼 있다.
실수가 반복되면 정식으로 지적하되 실수에 대해서만 얘기하지 인격에 대해 얘기하지 마라.
# 상사가 개떡같이 말해도 찰떡같이
알아들어야 한다는 사람들이 있다.
아니 처음부터 찰떡같이 말하면 될 것을 굳이 개떡같이 말해 놓고 찰떡같이 알아들으라니 이 무슨 개떡 같은 소리란 말인가.
# 술자리에서 여직원을 은근슬쩍 만지고는 술 핑계 대지 마라.
취해서 사장 뺨 때린 전과가 있다면 인정한다.
# 굳이 미모의 직원 집에 데려다 준다고 나서지 마라. 요즘 카카오택시 잘만 온다.
# 부하 여직원의 상사에 대한 의례적 미소를 곡해하지 마라. 그게 정 어려우면 도깨비 공유 이동욱을 유심히 본 후 욕실로 들어가 거울을 보는 요법을 추천한다. 내 인생에 이런 감정이 다시 찾아올 수 있을까 용기 내지 마라. 제발, 제발 용기 내지 마라
# 내가 누군 줄 알아’ 하지 마라.
자아는 스스로 탐구해라.
# '우리 때는 말야’ 하지 마라.
당신 때였으니까 그 학점 그 스펙으로 취업한 거다.
정초부터 가혹한 소리 한다고 투덜대지 마라. 아프니까 갱년기다. 무엇보다 아직 아무것도 망칠 기회조차 가져보지 못한 젊은이들에게 이래라저래라 하지 마라. 하려면 이미 뭔가를 망치고 있는 이들에게 해라. 꼰대질은, 꼰대들에게.
문 유 석 / 서울 동부지법 부장판사
