35岁是个尴尬的年龄，尤其对于打算跳槽的男人。这是我在网上得到的公认答案。体能与智力都在衰退。用人单位尽管不会明确限制招聘年龄，但大部分采用了默认的方式。起初，我看到这些内容时，内心的确有些焦虑。
但还是做无奈的辞职了。之后我投递了大量的简历。是的，可以用大量这个词。基本都没有得到回复。后来再过了几天，幸运降临了。陆续有四家企业通知我面试。每一次面试我都认真准备。我和他们的人事经理谈了，也和部门领导谈了，甚至和董事长谈了。最终这四家都同意录用我了。我选择了一家对我比较合适的企业。
其中有一家公司的老板问我了一个问题，说：你在建筑玻璃行业已经打下了坚实的基础，如你所说，你已是玻璃应用领域的专家了。你现在要进去新的领域不觉得可惜吗。我也不能完全信任你能做好这个领域？ 我回复说，无论我之前做过哪个行业，甚至在那个行业有着丰富的知识和经验，但我最终练就的是思想与精神。而所谓的知识和经验只是肉体与血液而已。我之前的知识与经验尽管表面上与现在即将从事的行业没有联系。但就像我做培训时举的一个例子，一个人学会了1，就只知道1。一个人学会了1和2，那他的脑袋里就有了四个数，1,2,12,21。是的，我想说的是创新能力。跨领域的知识可以提升一个人的创新力。我最终说服了他。
我是个不善交际的人，但我在行的只是真诚和努力。
