Hoy vengo con un tema que me ha llamado la atención por años.
Hay un sector de la comunidad laboral en Venezuela que siento o he visto que ha sido duramente golpeado y no se le ha dado el valor justo, tanto de empresarios, trabajadores y/o de la sociedad en general.
Estoy refiriéndome al sector de la seguridad física, del Vigilante o el Guachimán como le dicen en Venezuela.
Pero antes les debo contar que la razón principal de mi regreso a Venezuela fue porque había tenido un accidente y ameritaba ser intervenido quirúrgicamente y la salud en Colombia para mi era muy costosa.
Parte de mis ahorros allá, se fueron en consultas y exámenes de laboratorio quedándome casi sin nada.
Los médicos recomendaban una cirugía y el valor era muy alto para mí.
En Venezuela todavía tenía vigente una póliza de seguro de Hospitalización y Cirugía que podía cubrir los gatos de esa cirugía pero no abarcaba Colombia.
Tenía que regresar a mi país para solucionar mi problema de salud.
Era imperativo, era una emergencia.
Total llegué a Venezuela, específicamente a Maracay y procedo hacer las diligencias con un médico y se me hacen cualquier cantidad de exámenes para proceder a la cirugía.
El cirujano me indica:
¡Hay que intervenir ya!
Hay un tumor y es necesario extraerlo y determinar si es maligno o benigno.
Esa palabra Maligno como me atormentó.
Y todo eso fue un proceso; no fue coser y cantar.
El mismo día que el medico solicitó mi intervención en la clínica, había que realizar una ecografía y tenía que ser una especialista de la misma clínica conocida del cirujano.
Para tener una cita con ella había que pedir cita y eso significaba esperar unos días.
El cirujano habló con ella y se tomó el caso como lo que era; una emergencia.
Tenía que estar en la sala de emergencia a las 08:00 de la mañana con la ecografía y la cita con la especialista en ecografía era a las 06:00 am.
Eran las 08:00 horas y nada que aparecía la especialista. El termómetro de la desesperación subía.
Logro conseguir el número de la especialista y la llamó por teléfono.
Pues resulta que la chica había sufrido una colisión con su vehículo desde tempranas horas de la mañana y estaba en espera de las autoridades de tránsito.
Le indique lo imperioso que era hacerme la ecografía y me indico que llamaría a una colega para que me auxiliara.
Bueno, el detalle de toda esta experiencia la extenderé en otra publicación.
En resumen, tuve que ser intervenido quirúrgicamente.
Today I come to you with a topic that has caught my attention for years.
There is a sector of the labor community in Venezuela that I feel or have seen has been hard hit and has not been given the fair value, either by businessmen, workers and/or society in general.
I am referring to the physical security sector, the Vigilante or Guachimán as they say in Venezuela.
But first I must tell you that the main reason for my return to Venezuela was because I had had an accident and needed surgery and health care in Colombia was very expensive for me.
Part of my savings there went to consultations and lab tests, leaving me with almost nothing.
The doctors recommended surgery and the value was too high for me.
In Venezuela I still had a Hospitalization and Surgery insurance policy in force that could cover the costs of that surgery but did not cover Colombia.
I had to return to my country to solve my health problem.
It was imperative, it was an emergency.
I arrived in Venezuela, specifically in Maracay, and I proceeded to make the necessary arrangements with a doctor and underwent any number of tests in order to proceed with the surgery.
The surgeon tells me:
We must intervene now!
There is a tumor and it is necessary to remove it and determine if it is malignant or benign.
That word malignant tormented me.
And all that was a process; it was not a piece of cake.
The same day the doctor requested my surgery at the clinic, an ultrasound had to be performed and it had to be a specialist from the same clinic known to the surgeon.
To have an appointment with her you had to make an appointment and that meant waiting a few days.
The surgeon talked to her and took the case for what it was; an emergency.
I had to be in the emergency room at 08:00 am with the ultrasound and the appointment with the ultrasound specialist was at 06:00 am.
It was 08:00 hours and the specialist did not show up. The thermometer of despair was rising.
He managed to get the specialist's number and called her on the phone.
It turns out that the girl had suffered a collision with her vehicle in the early hours of the morning and was waiting for the traffic authorities.
I told her how urgent it was to have the ultrasound and she told me that she would call a colleague to help me.
Well, the details of this whole experience I will extend in another publication.
In short, I had to undergo surgery.
Cuando regrese a Venezuela después de una larga estadía en la bella ciudad de Medellín Colombia, y después de la cirugía, los ahorros se habían ido a pesar de que todos los gastos médicos los cubrió la póliza del seguro de hospitalización.
O sea, estaba sin un centavo en el bolsillo.
Había que buscar empleo a como diera lugar.
Antes de partir para Colombia, mi ocupación laboral era de gerente de sistemas de un grupo empresarial.
Allí estuve a lo largo de 10 años.
Por lo tanto, la búsqueda de empleo estaba orientada a algo similar.
Ya habían pasado algo así como 4 años de ese último empleo.
En Colombia estaba por mi cuenta.
Yo, ya pasaba el medio cupón en edad y eso fue mi primer obstáculo para conseguir empleo.
Mis alarmas se prendieron cuando un día, en una entrevista laboral, la persona que me entrevistó dijo:
Veo que tienes experiencia y veo que fuiste contratado por buenas empresas.
¿Cuánto deseas de sueldo mensual?
A lo que respondí con otra pregunta y a eso le sume que estaba dispuesto a negociar por si mis exigencias estaban por encima.
El entrevistador respondió:
Nosotros pagamos sueldo mínimo y creo que eso no es lo que buscas.
Quedé en shock.
Tenía que encargarme del departamento de informática y querían pagar sueldo mínimo.
Tenían que estar locos.
La pregunta no se hizo esperar:
¿Por qué ofrecían tan poco?
Y la respuesta fue:
Queremos una persona joven que no tenga mañas, que crezca con la compañía. que se conforme con el sueldo mínimo, que su ambición sea aprender.
Tú tienes experiencia, pero también vienes con mañas, quieres un sueldo sustancioso y de paso eres mayor de 50 años.
Un joven de 21 años recién graduado acepta un sueldo mínimo, no tiene mañas y podemos moldearlo a nuestra conveniencia.
Si antes estaba en shock, ahora estaba muerto.
Y así me paso una y otra vez por cada empresa que visitaba.
Llego el momento que no quería. Tenía que aceptar una oferta de empleo como oficial de seguridad en una famosa red de supermercados.
When I returned to Venezuela after a long stay in the beautiful city of Medellin Colombia, and after the surgery, the savings were gone even though all medical expenses were covered by the hospitalization insurance policy.
In other words, I was penniless.
We had to look for a job no matter what.
Before leaving for Colombia, I worked as a systems manager for a business group.
I was there for 10 years.
Therefore, the job search was similarly oriented.
It had been something like 4 years since that last job.
In Colombia I was on my own.
I was already past half a coupon in age and that was my first obstacle in getting a job.
My alarm bells went off when one day, at a job interview, the person interviewing me said:
I see that you have experience and I see that you were hired by good companies.
How much monthly salary do you want?
To which I responded with another question and to that I added that I was willing to negotiate in case my demands were over the top.
The interviewer responded:
We pay minimum wage and I don't think that's what you're looking for.
I was shocked.
I was to be in charge of the IT department and they wanted to pay minimum wage.
They had to be crazy.
The question was not long in coming:
Why did they offer so little?
And the answer was:
We want a young person who does not have habits, who will grow with the company, who is satisfied with the minimum salary, who's ambition is to learn.
You have experience, but you also come with a lot of skills, you want a substantial salary and you are over 50 years old.
A 21 year old recent graduate accepts a minimum wage, he has no habits and we can mold him to our convenience.
If he was in shock before, he was dead now.
And so I went over and over again for each company I visited.
The moment came that I didn't want. I had to accept a job offer as a security officer in a famous supermarket network.
No tienen idea de lo asombroso que es el robo en un supermercado.
Eso es increíble, se llevan desde un cubito de pollo para hacer consomé, hasta una botella de escoces de un litro entre los pantalones, carteras, ropa interior, etc.
Y sin importar el género, la edad o condición social del delincuente.
Allí ves de todo.
Y lo que más se roban son los cambures o bananas se los comen en el mismo establecimiento.
A los que robaban cambures o cubitos los metíamos a un cuarto por tres horas, le tomábamos una fotografía de su rostro, se les aterrorizaba con la idea de ir presos y lo soltábamos con la firme promesa de que no volvieran.
A los más descarados y violentos, los metíamos en un espacio que le llamábamos Níquel 5 y allí había un especialista que les bajaba lo violento y después pasaban a la autoridad local.
En el supermercado me gradué.
De allí, pase a un club social, a un complejo habitacional, a un centro comercial, a un laboratorio farmacéutico, a ser escolta de una personalidad y así fue pasando el tiempo.
Bueno, ahora a lo que venimos.
Con lo vivido en el mundo de la vigilancia privada en Venezuela descubrí una serie de cosas que no sabía que estaban presente en ese sector.
They have no idea how amazing supermarket theft is.
That's incredible, they take everything from a chicken cube to make consommé, to a liter bottle of scotch in their pants, wallets, underwear, etc.
And regardless of the gender, age or social status of the offender.
There you see everything.
And what they steal the most are the cambures or bananas, they eat them in the same establishment.
Those who stole cambures or cubitos were put in a room for three hours, we took a photograph of their face, terrified them with the idea of going to jail and released them with the firm promise that they would not return.
The most brazen and violent ones, we put them in a space we called Nickel 5 and there was a specialist there who would bring down their violence and then they were passed on to the local authority.
At the supermarket I graduated.
From there, I moved to a social club, to a housing complex, to a shopping mall, to a pharmaceutical laboratory, to being an escort of a personality, and so time went by.
Well, now to what we come to.
With my experience in the world of private security in Venezuela, I discovered a series of things that I did not know were present in this sector.
Ser vigilante en Venezuela se interpreta como analfabeta.
Ser vigilante se interpreta como flojo.
Ser vigilante se interpreta como esclavo.
Ser vigilante es ser blanco de cualquier cantidad de improperios y abusos sin derecho a defenderse.
O sea, se le puede faltar el respeto.
Y a eso se le puede sumar cualquier cantidad de características negativas sin caer en la exageración.
Al presentarse una novedad, el primer sospechoso es el vigilante.
Ahora, si se presenta una novedad en donde una persona es víctima de algún delito o infracción de alguna norma, el vigilante es al primero a llamar.
Allí el vigilante, debe asumir el rol de un miembro de la Liga de la justicia o The Avengers.
Debe resolver el asunto tal como lo haría el FBI.
Es cierto que en ese sector se ve muchos que son malas conductas, pero esto es responsabilidad de la empresa contratante.
En ese medio hay muchas empresas de maletín que no mejoran nada la situación.
Por otro lado, también resalta hoy en día el hecho de que muchos profesionales han tenido que ingresar como vigilantes a causa de un país lleno de desempleo y oportunidades para obtener buenos ingresos.
A los vigilantes les arropa la mala fama de no ser trabajadores responsables y por más que se esfuerzan no logran superar ese estigma.
A todas estas se les suma un sueldo mínimo, que deben trabajar 12 horas minimo y hasta 24 horas.
La mayoría sin poder sentarse y muchas veces sin alimentos. Bajo una jefatura implacable, como si estuviéramos en época de la inquisición.
En otros países, un vigilante se le ve con respeto, como la autoridad y el sueldo es muy superior que en Venezuela
Pero en Venezuela, es conocido como el charlatán, flojo y hasta hampón.
Mientras existan empresas con una visión pobre en el sector y trabajadores que no sean motivados, esta área será el reflejo de un país colapsado; en ruinas.
Es un mundo al que espero no volver.
Por cierto, y para finalizar, aquellos que por alguna razón se encuentra en esa situación o están desempleados, les recomiendo unirse a HIVE una comunidad en donde encontraran la forma de obtener ingresos solo usando su creatividad y pasión para hacer obtener beneficios y así ayudar a sus seres queridos en estos tiempos tan dificiles.
Being a vigilante in Venezuela is interpreted as being illiterate.
Being vigilant is interpreted as lazy.
Being a watchman is interpreted as being a slave.
To be a vigilante is to be the target of any number of insults and abuses without the right to defend oneself.
In other words, you can be disrespected.
And to that you can add any number of negative characteristics without going overboard.
When something new happens, the first suspect is the watchman.
Now, if a new situation arises in which a person is the victim of a crime or a violation of a rule, the security guard is the first person to call.
There, the vigilante must assume the role of a member of the Justice League or The Avengers.
You must resolve the matter just as the FBI would.
It is true that in this sector there is a lot of misconduct, but this is the responsibility of the contracting company.
In this environment there are many briefcase companies that do not improve the situation at all.
On the other hand, it also highlights today the fact that many professionals have had to enter as security guards because of a country full of unemployment and opportunities to earn a good income.
Vigilantes have a bad reputation for not being responsible workers, and no matter how hard they try, they are unable to overcome this stigma.
In addition to the minimum wage, they must work a minimum of 12 hours and up to 24 hours.
Most of them are unable to sit down and many times without food. Under an implacable boss, as if we were in the time of the inquisition.
In other countries, a security guard is viewed with respect, as an authority and the salary is much higher than in Venezuela.
But in Venezuela, he is known as a charlatan, lazy, and even a hampón.
As long as there are companies with a poor vision in the sector and workers who are not motivated, this area will be the reflection of a collapsed country; in ruins.
It is a world I hope not to return to.
By the way, and to finish, those who for some reason are in that situation or are unemployed, I recommend you to join HIVE a community where you will find a way to earn income just using your creativity and passion to make profits and help your loved ones in these difficult times.
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