En el pasado, en el mundo laboral era suficiente con ser un buen trabajador para tener éxito, ser promovido y tener una proyección. Desde hace algún tiempo para acá, la dinámica ha cambiado, por un lado la competencia es cada vez mayor y es necesario no solo destacar entre los demás, sino que se necesitan desarrollar habilidades que te permitan ser necesario para lograrlo, sumado a ello, la meritocracia cada vez es menos existente.
Por lo antes expuesto, no es suficiente con hacer bien nuestro trabajo, como afirma Iván Calvo Prieto
No basta con hacer bien tu trabajo, por ejemplo, uno puede ser el mejor trabajador del mundo atendiendo clientes en la ventanilla de un banco, puede ser el mejor conductor de un taxi o el mejor cajero de un supermercado y es seguro que en los tres casos su puesto de trabajo está amenazado en los próximos años, pues la banca digital está haciendo cada día más innecesarias las sucursales bancarias, los autos autónomos harán innecesarios a los conductores de taxis y los sistemas de cobro automáticos harán innecesarios a los cajeros de supermercados.
Hoy debemos cultivas tres habilidades complementarias a hacer bien nuestro trabajo:
La capacidad de vendernos y vender nuestro trabajo es fundamental para tener éxito en el mundo laboral. En un entorno competitivo, es importante que sepamos comunicar nuestras habilidades y experiencias de manera efectiva. Debemos ser capaz de convencer a los demás de que somos la persona adecuada para el trabajo.
Saber comunicar y transmitir lo que hacemos: Si el saber vendernos es necesario, comunicar lo que hacemos no es menos, son complementarias. Debemos ser capaz de comunicarnos de manera efectiva con nuestros compañeros, superiores y clientes. Esto incluye la capacidad de hablar en público, de escribir de manera clara y concisa, y de escuchar a los demás.
El aprendizaje permanente, en palabras de Iván Calvo Prieto
En un mundo que cambia tan aceleradamente como el nuestro, la formación y actualización de conocimientos es una constante que debemos tener muy en cuenta. No podemos dejar esto de lado, porque sería letal. Y no estoy hablando solamente de formación “reglada” u “oficial”, sino de adquirir nuevos conocimientos y destrezas que están hoy día más al alcance de la mano que nunca.
En definitiva, está en nuestras manos ser conscientes y poder cultivar estas habilidades y poder ser valiosos en el mundo laboral.
3 things that matter more than doing your job right
In the past, in the labor world it was enough to be a good worker to be successful, to be promoted and to have a projection. For some time now, the dynamics have changed, on the one hand, competition is increasing and it is necessary not only to stand out from the rest, but you need to develop skills that allow you to be necessary to achieve it, in addition to this, meritocracy is less and less existing.
Therefore, it is not enough to do our job well, as stated by Iván Calvo Prieto
It is not enough to do your job well, for example, you can be the best worker in the world serving customers at a bank window, you can be the best cab driver or the best cashier in a supermarket and it is certain that in all three cases your job is threatened in the coming years, as digital banking is making bank branches more and more unnecessary every day, autonomous cars will make cab drivers unnecessary and automatic payment systems will make supermarket cashiers unnecessary.
Today we must cultivate three complementary skills to do our job well:
The ability to sell ourselves and our work is critical to succeed in the world of work. In a competitive environment, it is important that we know how to communicate our skills and experience effectively. We must be able to convince others that we are the right person for the job.
Know how to communicate and convey what we do: If knowing how to sell ourselves is necessary, communicating what we do is no less, they are complementary. We must be able to communicate effectively with our colleagues, superiors and customers. This includes the ability to speak in public, to write clearly and concisely, and to listen to others.
Lifelong learning, in the words of Iván Calvo Prieto
In a world that changes as rapidly as ours, training and updating knowledge is a constant that we must take into account. We cannot leave this aside, because it would be lethal. And I'm not just talking about "formal" or "official" training, but about acquiring new knowledge and skills that are nowadays more within reach than ever.
In short, it is in our hands to be aware and be able to cultivate these skills and be valuable in the working world.
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