Más que compañeros de trabajo: mi familia laboral // More tan just coworkers: my work family [ES/EN]

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[ES]

¿No es “familia” un término que solo debemos emplear con quienes compartimos lazos sanguíneos? Pues hoy los invito a todos, amigos de holos-lotus@holos-lotus, a dar respuesta a esta interrogante.
Definición de Familia
La mayoría de las personas cree que la palabra “familia” solamente se emplea para aquellos individuos con quienes compartimos lazos de sangre, sin embargo, la práctica diaria y el devenir y quehacer en la vida misma nos obliga a observarla desde diferentes puntos de vista.
El diccionario de la RAE expresa que familia es un “grupo de personas vinculadas por relaciones de matrimonio, parentesco, convivencia o afinidad.” La palabra CONVIVENCIA, se vuelve de orden primario en esta publicación estableciendo que no todo está atado a la sangre.

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Relaciones interpersonales en el trabajo y familia laboral
Si tomamos la convivencia como punto de partida, muchos pasamos más tiempo en el trabajo que en la casa. Pasamos miles de horas en nuestros centros laborales y por mucho que queramos que cada minuto sea productivo la realidad es que las pausas, descansos y momentos de ocio sin una invitación informal a la socialización con nuestros compañeros de trabajo.
Las relaciones interpersonales en el trabajo se vuelven un pilar fundamental en nuestros días si partimos del supuesto que muchas veces convivimos más con quienes están cerca de nuestros puestos de trabajo que con otras personas. Si estas relaciones se basan en el respeto, ayuda al prójimo, trabajo en equipo y cooperación mutua, pueden incluso evolucionar y alcanzar niveles superiores.

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A esta evolución se le conoce como “familia laboral”. La familia laboral no es más que la transformación de las relaciones formales con compañeros de trabajo a relaciones íntimas donde se incluye el apoyo moral conjunto, la confesión de aspectos de vida privada, celebración de actividades fuera del horario de trabajo y el accionar conjunto en la solución de problemas de los miembros del grupo.
Tener una familia laboral puede mejorar nuestro ánimo, convirtiendo los días malos en pasaderos y los buenos en aún mejor. Solo pensemos en el balance de carga mental que este produce: cuando nos va mal en algo no tenemos que esperar a llegar a casa para contar nuestros problemas, porque desde su ocurrencia ya tenemos personas a nuestro alrededor brindado su apoyo y haciendo que nuestras cargas luzcan un poco más ligeras.
A su vez esta transformación alcanza nuestro núcleo en casa, el mero hecho de aliviar nuestro sentir garantiza llegar al hogar con menos energía negativa y por tanto esta liberación de tensión influye directamente en mejores relaciones con nuestros padres, esposos, abuelos, hijos, etc.

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Mi familia laboral
Usualmente me gusta mezclar algo de mis vivencias y experiencias con las publicaciones que hago; por ello hoy he decidido, sin hacerlo tan extenso, hablar sobre mi familia laboral y dejarle unas fotos de ella.
Aún sigo trabajando en la primera empresa donde fui ubicado al graduarme, y han pasado varios años de eso, el roce diario sumado a mi necesidad de socializar ha convertido a muchos de mis compañeros de trabajo en familia laboral; juntos hemos reído, compartido momentos y nos hemos cuidado mutuamente, creándonos así una zona de confort permanente. Nuestro cariño sincero ha permitido que si encontramos el equilibro podemos llegar a sentirnos bien tanto en casa como en el trabajo, porque no hay mejor lugar que la familia y más si la tenemos doble.
Acá les dejo algunas fotos de mi familia laboral:

[EN]

Isn’t “family” a term we should use only for those with whom we share blood ties? Well, today we invite all of you, friends of holos-lotus@holos-lotus, to answer this question.
Defining family
Most people believe the word “family” applies only to individuals with whom we share blood ties; however, daily life and the unfolding of our lived experiences compel us to view the concept from different perspectives.

The RAE dictionary defines family as a “group of people linked by marriage, kinship, cohabitation, or affinity.” The concept of Cohabitation, or simply living and interacting together, is paramount in this post, establishing that not everything is bound by blood.

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Interpersonal relationships at work and the “work family”
If we take cohabitation as a starting point, many of us spend more time at work than at home. We spend countless hours at our workplaces, and no matter how much we might want every minute to be productive, the reality is that pauses, breaks, and moments of leisure often invite informal socializing with our colleagues.
Interpersonal relationships at work become a fundamental pillar of our daily lives, given that we often spend more time with those near our workstations than with other people. If these relationships are grounded in respect, helping others, teamwork, and mutual cooperation, they can even evolve and reach a deeper level.

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This evolution is known as a “work family.” A work family represents the transformation of formal relationships with colleagues into close bonds characterized by mutual moral support, the sharing of private life details, social activities outside of work hours, and collaborative efforts to solve problems faced by group members.

Having a "work family" can boost our spirits, turning bad days into bearable ones and good days into even better ones. Just consider the impact on our mental load: when things go wrong, we don't have to wait until we get home to share our troubles; instead, we have people around us offering support right when it happens, making our burdens feel a little lighter.
This shift also extends to our home life; simply unburdening ourselves ensures we arrive home carrying less negative energy. This release of tension directly fosters better relationships with our parents, spouses, grandparents, children, and so on.

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**My Work Family
**
I usually like to weave my own life experiences into my posts. So today, I’ve decided, without getting too long-winded, to talk about my work family and share a few photos of them.

I am still working at the first company I joined after graduating, it’s been several years now. Daily interaction, combined with my need for social connection, has turned many of my colleagues into a work family. We’ve laughed together, shared moments, and looked out for one another, creating a lasting comfort zone. Our genuine affection has shown us that, with the right balance, we can feel good both at home and at work—because there is no place better than family, especially when you have two of them.
Here are some photos of my work family:

Translated Using DeepL.

Thanks to bradleyarrow@bradleyarrow for supporting the community!!!

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