昨天一场大雨过后，今天的阳光格外的好，看着窗外湛蓝的天空，这样悠闲的日子好舒坦呀。下午在厨房收拾，小风呼呼的往里灌，接连打了好几个喷嚏。天气一天比一天凉了，看来明天上班得穿长袖了。
正收拾着主管来了电话，说我休年假的审批被退回来了，整一个无语😓。日常不管是休年假还是请假，只需要把休假单交给主管，她同意就可以了。后续她负责发起OA流程，提交给我们经理，最后到人力部办结，这个流程也只是为了考核考勤而已。我这两天的年假已经休了，现在审批到了人力竟然被退回，主管说了半天也没说明白什么原因，让我自己找人力部。
挂了电话看到钉钉有经理发来的消息，他把退回的截图发给了我，也是没搞懂，让我自己问人事。本来休假心情还蛮好的，被一个审批整的心烦，如果不批那我这两天就算事假，要扣好几百大洋呢。
人事上的这个经办人跟我年纪相仿，刚来的时候就是她给办的入职，之前印象还不错。因为得先了解被退回的原因，我询问的口气还是很恭敬的。要是正规理由我也能接受，没想到她含糊其辞，一会说公司现在不允许一个月休两天，一会又说不能在一个月内全部休完，听着就是胡扯没底气的样子。
听到这我就有点上火了，首先从来没听说有这种要求，也没见到相关文件。一个月内休到两天年假的大有人在，其次我的年假并未全部休完。估计是我的态度比较强硬，又找不到理由来搪塞我，让把申请再提上去。
她让我想起了以前公司的一个女同事，利用工作中的一点职权薅公司的羊毛也就罢了，连员工的权益也要侵占，日常架子比老板的都大。一些普通职员一旦有了些许权力，就喜欢通过刁难人来彰显自己，也不知道这是什么心理。耍小聪明的人都以为自己那点伎俩没人知道，其实大家心知肚明，只是别人懒得揭穿而已。
