想必每个职场打工人都经历过类似的事情吧：自己或者自己身边的人兢兢业业多年，老板的饼画了一个又一个。
好不容易熬到老领导退休或者辞职了，以为这个空缺的位置将会是内部那个做的最好的人上，甚至是自己上，但没想到老板不知道从哪里找了一个完全陌生的人来当管理了。
以前就觉得，这估计又是哪个关系户进来摘桃子的。
但是现在我开始觉得，其实也不一定。
虽然的确有那种亲戚朋友什么的来摘桃子，但是也有一些就是进来当挡箭牌的。
我曾经遇到这样一个老板，身边的人都是跟着他同甘共苦的老人，甚至当初公司马上要倒闭了，有些人直接不要工资转成期权的去和那老板干。
结果干到最后，公司干成了，老板有点不舒服了。
本是庆功宴，结果老板吃饭吃到一半，叫进来一个人，说这就是以后公司的副总。
那些公司的老人瞬间有点不舒服了，他们以为这个岗位应该是他们这些人的其中一个。
但没想到，就这样空降了一个人过来。
空降就算了，好歹想着如今公司步入正轨，手里的期权好歹值钱了吧。
没成想没过几天，那新来的副总就找他们这些人挨个谈话，打算杯酒释兵权了……
上来就是一些专业的东西，什么当初说期权时候公司都没估值，期权值多少没明确。
而且期权要满工作年限，但是因为现在碍于种种原因，不得不辞退你，那期权以市场价回收……
各种乱七八糟的。
最后他们就去找老板，没想到老板却说，现在他在忙着筹备新公司的事情，那家公司的事情都全权给副总管理了。
这时候，他们才懂，原来老板之所以请个外人来，就是想给他们弄出去的。
或许是老板觉得自己出面有点不好弄，所以就找了这么一个背锅侠。
果然，后面等这批人清理的差不多了，那个副总也被优化出门了……
至此，后面进公司的人将不会有人记得这位老板曾经的操作，只会被他洗脑，他大可以继续说自己是不会亏待一起并肩作战的“家人兄弟”的……
美好形象又树立起来了，至于第一批并肩作战的兄弟，或许已经因为他的无情而无奈回到了老家了……
所以呀，慢慢就发现，管理其实就是背锅或者挡箭牌。
要是一直有压力需要你抗，那你还继续有价值，要是哪天没那个压力需要你挡了，那你也可以出局了……
诶，不禁又想起了那句：好赚的钱，凭什么你来赚呢？
