（每次回家都会经过一片稻田，很美！）
上个月月底HR的GM发了封关于公司政策的改变时，大家突然炸开了锅，各种疑惑和不满。
好像是说过了某等级的工程师就不能领取加班费了，如果有加班就以补假的形式来代替。比起本来就有的休假，钱好像更有吸引力吧？
据我所知（我真是不怎么读公司政策的人），只有技术人员可以领取1.5x~3x的加班费，我们的话只有1x的加班费。现在还限制底薪多于多少的人不能领取加班费，取而代之的是半天假期。这一点真的是让好多资深的前辈们有很多不满。
像我这种懒惰读公司政策的，就听别人给我概述，其实不听也无谓，我等级那么低，根本影响不到我！哈哈！
后来实在太多人不明白这个政策了，搞到HR的GM搞了一个线上分享会，提供大家一个发问的平台。
话说HR分享会那一天，我太累了，听着听着就钓鱼。突然，坐我一旁的上司就说了一句哇塞，以后你们加班很划算诶。一下子把我惊醒了，哈哈哈。
看了一眼，发现原来新政策里，显示我的等级也可以和技术人员一样领取1.5x~3x的加班费了。啊我这个月加班了那么多个小时，那岂不是美滋滋了？_
每次我不乐意加班时，我的朋友们都会说你已经很好了，很多人的公司都不给加班费的，或者最少加班4个小时才能申请加班费，我的公司最少1小时就可以申请……
哎，加班费多了，健康和快乐要是没了也不好啊！还是平衡点吧！