虽然前天收到了前老板寄过来的顺丰，但是还没打开看，心里突然觉得不太对劲，因为一般寄合同都是合作的时候寄，但是合作结束寄，还是蛮少见的，不太明白他到底什么意思呢？今天他微信我提到这件事情，我就说了自己的疑惑，然后他说走流程，说明文件中的三点都完成了，比如手机已经寄回公司了之类的，以后不见了不会找我了，说得我脑袋里都是问号，还会发生这样的事情呀？我想都没想过。
于是我又仔细看了下他之前给我发的微信里提到的三点，那么第三点就是完全没有完成呀，因为工资每个月15号才发，那如果按照流程也应该15号再说了。另外他跟我说的是只发上个月的工资，分明没有把我清明节期间值班的工资算在内呀，这我就有些不高兴了，正常还得按照节假日三倍工资算呢，这不仅不这么算，还根本不算，那我不如轻轻松松旅游陪娃就好，干嘛还要熬夜值班呢？
这么一想，我都觉得他急急忙忙让我给他寄文件有些居心不良了，如果在没发工资的情况下我就给他寄回文件，不就证明他已经给我发了吗？这我到时候如果没有收到工资，还得再去维权，这不太麻烦了吗？本来也没几个钱。而且这个月的半个月的工资还没想到要发，按照正常情况，下个月发的话，那这个文件不是更加不能寄了吗？为这点钱再去起诉，其实还真是挺麻烦的，所以还是自己谨慎点比较好，避免不必要的程序。
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因为之前报课打卡学习，结果平台跑路了，三千多的学费还没起诉回来呢，最近联系我说是打五折，后面我也直接跟法官联系了，听法官的意思跟我联系的协调员是临时工。我之所以感觉这个临时工不对劲也是有原因的，因为她说话的口气，基本上完全站在被告那边，比如她说“我们有些家长啊”，这听起来，我都感觉她是不是被告那边请过去当协调员的都说不准了，而且距离立案已经半年左右了。
即使真的有家长拿到五折或者三折的退款之后，不撤诉，我觉得也是该，拖了这么多年，不给这些家长退款，还打折这么多。法官跟我说我可以不同意协调员和被告律师那边，先寄撤诉资料再退款的约定，而且这个对我没有任何影响。所以我就直接给协调员打电话说了，我不同意这个方案，坚持要先给我退款，我再寄撤诉协议。听协调员的口气，我越发觉得她气不打一处来，想威胁我又不敢说太狠。
我也不是什么软柿子，打算再不好好处理，就打江苏省法院的电话，让更高层的来关注一下这个事情。这也是我觉得应该谨慎对待金钱相关的事情的原因，想想起诉是容易了，但是真正处理等了半年，现在也没真的有个结果。海淀那个起诉，重新立案之后，到现在都还没有消息呢，这也得改天打电话过去问问催催了，想想都觉得挺麻烦的，但是没办法，咽不下这口气，当然这口气比起最初还是消了许多的。
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当然最后前老板承诺15号发1.5倍工资，上个月和这个月的一起发，并且也给我解释了他15号要出差等事情，又说给我介绍工作的事情。还关心我是不是不高兴之类的，感觉他蛮搞笑的，因为我想的是走流程就按照流程走呀，跟个人情绪有什么关系呢？我根本没有受任何影响呀，后来想了下，可能人家也是好心，担心我年纪超过35岁了不好找工作，所以给我寄离职证明，以证明这段工作经历。
但我从三年前开始看新闻就已经转变成：听其言，观其行了，也多次说过不要相信情绪价值，最终都是看行为的。另外看到中文区群内的消息，我也心里默默制定了一个两年HP的目标值，希望能够预期达成。
