Но все же, архитектура таких платформ не учитывает ценность вклада каждого участника. Все оценки и подтверждения происходит на добровольных началах. Хотя именно участники создают основную ценность ресурса. С другой стороны тот же LinkedIn генерирует огромные прибыли от рекламных контрактов и VIP услуг. Пользователи же не имеют возможности монетизировать свою деятельность. При всем этом, именно они делают ресурс работоспособным и востребованным на рынке. Из за этого происходит диссонанс и потребность в разработке новых решений и возможностей.
Проверка резюме
Резюме будет состоять из 3 частей: опыт работы, профессиональные навыки и квалификация образования. Каждая из этих частей будет иметь собственные механизмы и подходы к проверке подлинности. После утверждения которых, данные будут внесены в блок цепочку, обеспечивая надежность подлинности.
Механизм протокола аттестации
Цель - создать интуитивно понятный, легко масштабируемый и надежный протокол. Система глобального взаимодействия при расширении сети создаст разносторонние подходы к аттестации. Проблему их привлечения и стимулирования решит возможность реального заработка за проделанную работу.
Категории в системе аттестации:
Индивидуальные личности - участники платформы. Могут одобрить пользователя в определенный набор навыков;
Компании - могут добавлять аттестации: предыдущего места работы, опыта, сроков, специализации и т.д.;
Университеты - помогут предоставить подтверждение информаций о том где и даже как учился рекрут;
Представители курсов - дадут информацию об окончании специализированных курсов;
Экзаменаторы - для проверки знаний, сторонние службы смогут предоставлять экзамены и проверять их результаты, работая для сети Spring Role.
Процесс верификации
Так как основной единицей платформы являются именно пользователи, и именно они играют ключевую роль в целевом ключе идеи платформы, будет осуществлено 2 уровня проверки.
1 Уровень- включит в себя подтверждения е мэйл адреса, но будет давать возможность лишь ознакомительного исследования платформы
2 Уровень - потребует предоставления более полных данных и предоставления документов подтверждающих личность для прохождения процесса идентификации.
Такая система позволит создать здоровую внутреннюю экосистему с доверительными отношениями между ее участниками.
Официальный сайт https://springrole.com/
Whitepaper https://docsend.com/view/k5nghff
Facebook https://www.facebook.com/springrole
Twitter https://twitter.com/springroleinc
Telegram https://t.me/springrole
Автор
Bitcointalk username: ars.petrovich
Bitcointalk pfofile: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2081240