为了庆祝双节的到来，公司这会终于大方了一回，发了一盒火腿月饼和一张购物卡，购物卡是上海华联超市的，里面有两百元的消费余额，和去年只发了一个月饼相比，的确不错了！不知道大家公司发福利没有啊！
不过福利归福利，说到岗位上，现在真的是乱得一塌糊涂。分流过后，各个岗位上的人确实少的太多，每个人还要一兼多职，领导也不让调动其他人员的去协助。
听说分流出去的人，大多数最后都选择离职，不过话说回来，似乎被分流也不是坏事，未分流的人目前需要一兼多职，任务量不指重，听说还要被重新调整薪资，真的太难受。
主要公司违背合同在前，所以应该安装劳动法来赔偿。听他们说起补偿的事来，感觉还不错，只要上满一年就享受N+1倍赔偿，赔偿按照年平均应发工资、包含保险那部分来发放，补助发放过后，还能领取失业补助金，应该是连续领几个月吧，杂七杂八算下来补助也不算低。
分流去当实习员工和拿钱走人，所以大多数人都选择了要补偿，要知道，被炒鱿鱼还能领那么多钱的概率不是经常有，轻轻松松两万万的补助就到手了，特别是那些孕期和休产假的补偿更高。宁可拿钱痛痛快快走人，也不愿拿实习工资和他们死磕。
还听说，分流的事，其实都是某个主任一手策划的，他也想不到会造成这个局面，不仅损坏了公司名誉，还要需要赔偿一大笔钱出去。现在各个岗位都很乱，人手严重不足，但那个主任又放不下台面调人协助，只有让下面的人死撑，真是瞎折腾啊…