我之前看到一篇文章，说要培养自己，跳出某个事件来看问题的视角。
最近，就是不知觉的，总是会把领导的各种言语和“表演”，跳出来，不自觉的切换到另外一个视角看问题。可能我已经非常讨厌这个领导的做事风格了，也导致他说什么，总有个小我在旁边跟我对话。
比如，他是公司的大王，公司目前账目一团糟，每天就把问题说道是某某的问题，有一段时间每天说好几遍跟你，五一前，领导又莫名的跟我说，某某肯定自己私搞了公司的钱~~~~我已经听了一万遍，实在忍不住，非常委婉的说。
嗯，尽快把账算出来，把证据拿出来，丢在桌子上，看他还有什么说的。
其实内心的小我跟在说：天天在这个BBB别人，又不拿出实际证据，都算了半年还没有实质的东西出来，天天就是自己一个人BBB的。要是我，我一天给你拿出证据，然后砸到对方脸上，说看，你偷偷搞了公司的钱。车轱辘话说了半年了。
放假前又跟我说他的工作计划，说要拉着财务五一来加班。当然，也说了五一前的一天也要让财务过来处理下问题，目前是一个兼职的财务。
小我跟我说，才500块钱一个月的兼职，怎么搞得好像是随叫随到，我当时就觉得工作日过来肯定别人不会过来的，果然，没有按他的计划。
当然，放假前领导就是跟我说了好几遍，他五一要过来加班算账。
小我又跟我说：这管我屁事，有哪个领导要跟员工天天汇报自己五一加班的。真是无语了。难道他是想我也加班？
我回复领导说，我五一休息。当然，我心疼那个外聘的财务一秒。
五一我在家休息，陪娃玩，手机在充电。中午的时候去看，发现了一个未接电话，领导打过来的，没接上。
小我又跟我说：我都能猜到领导想说什么，想说他今天在公司加班算账，或者再把某某骂一遍。小我继续说到，他妈的，这关我屁事，领导你加班就加班，屁都没有的事情，还打扰别人假期休息骂。
犹豫再三，要不要回电话或者回信息过去。想想，算球了。免得领导又来表演发挥更多让人糟心。
今天，领导又跟我BB了一通某某的坏话，另外就是说财务要离职，不干了，太辛苦了。
小我又跟我说：看吧，被我大概预言到了。没有人能忍受这样的领导。
小K五一的时候也给我打电话，说领导半夜11点突然给他打电话，说某某把公司的钱搞进自己钱包了。我当时就诧异，小K又不是我们公司的，只是个外人，熟悉的外人，没有什么重要的事情，怎么那么晚打扰你，跟你去说另外一个人的不是...
小K都觉得无语。
今天，突然想写一点这个：就是有些人吧，真的很LOW，与人相处没有任何边界和尊重，不懂课题分离，全在自己的表演里。
