今天上午车间的一位文员私信我，火急火燎的给我发了一堆哭诉的表情包，问我这个事情怎么处理，说是他们经理催的紧。我让她把他们经理给她分配的任务简单描述一下，估计她担心三言两语也扯不清，于是她直接把自己跟某经理的聊天记录截图给我，原来她们经理要求她请购20个袖章回来，为了更好区分各岗位的员工，所以让他们带袖章来区分。
这个文员觉得这个事情很难办，找了好多人也处理不了，所以跑来找我，说是无从下手，我说这事很简单，你直接到网上搜索几款不同款式的袖章做成一个电子档，把型号尺寸颜色分类好，再每个型号后面附张图片，再发给你们经理，让他选择合适的那一款。待确认好了哪一款之后，你再将需要的那款发给我，我向料号管控的文员申请建一个新料号，我再提供料号给你，你再发需求邮件出来，待我下单之后，我将订单截图给你，你转发给你的经理交差就好了～
就这样一通操作下来，该文员悬着的心也算落地了，不停的向我致谢。其实反观自己刚出社会的时候不也跟她一样毛毛躁躁的，遇到事情也是到处撞壁，那种哭诉无门的感觉我们也亲身经历过。再反观过去，其实很多事情都是非常的简单，只是我们把它想的太复杂而已。其实很多时候捆住人的不是事情的本身，而是没找到拆解问题的思路。
都说“成长是一种经历，成熟是一种阅历”，随着时间的推移，我们的经历会慢慢转化成阅历，从而为人处世的心态也会慢慢发生改变，那么遇事也会从原来的“慌神”到后来的“从容”！
